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待遇及发展
发布于: 2016-09-20 12:00


1、提供具有行业竞争力的薪资
2、接收户口迁入广州、档案及党组织关系迁移至公司
3、按照公司规定可享受带薪年假、午餐补贴、过节费、年度体检、旅游、运动会和年会等各项福利
4、各种激励政策:项目奖励;根据年度经营状况可获得年终奖、部门奖金;针对优秀人才实行长期奖励、股权激励等措施
5、新员工培养计划:实行导师制,入职即为每位员工指定部门导师(总监级及以上人员),转正后优秀员工由省广导师(集团高管)亲自指导;新员工三年追踪培养计划,包括入职培训、通用和专业培训、专题竞赛、读书会等活动,并追踪发展路径
6、针对每位初级人员,公司设置了专业、管理、轮岗等3个职业路径,新人将充分获得广告行业实践锻炼和提升机会,拥有与公司共同成长的广阔发展空间