工作描述:
1.人员管理:按照各项管理规定和流程,实施分管区域的设备绩效考评,合理安排分管区域人员分工;制定培训计划,定期培训设备保养细则与操作规程,并对设备团队成员进行技术指导培训;
2.维修管理:设备故障维修常态监管,汇总分析故障原因和制定预防措施,建立设备故障遗留问题追踪机制;对疑难问题进行分析和技术指导;制定设备运行评价指标,定期完成评价;
3.保养管理:策划并定期更新设备维护项目,监督定期预防性保养执行情况,对保养效果做合理评价;
4.仪器仪表:负责仪器、仪表的管理指导,对产线量具使用进行监管;
5.设备技改:负责技术改进,对于设备不合理的结构提出技术改造方案并实施;负责配合新设备的技改工作,包含新设备调研、技术协议签订、安装调试和验收等工作。
职位要求:
1、本科学历,具备热处理和电气、机械等的专业知识;
2、3年以上热处理或机械相关行业生产现场管理经验,有电气类专业者优先;
3、有良好的文书处理能力, 包括Excel、PPT、word等,能进行CAD及工艺识图;
4、有良好的沟通协调能力,能激励他人。
公司优势:行业领先、上市公司、发展前景好、发展通道完善、专业培训、管理规范
福利体系:全额五险一金、公积金12%、补充医疗保险、免费班车、免费工作餐、员工公寓、带薪年假、节日礼金、高温补贴、年终奖金、定期体检、子女福利、社团活动
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