职位描述
1.负责指定区域新客户开拓及老客户的发展和维护，建立稳固的客户关系；
2. 制定全面的销售计划，有效运用销售策略锁定潜在客户，完成销售目标；
3. 对新客户或老客户进行高频次高质量的日常性销售拜访，拓展用户并发掘用户的产品需求和机会；
薪资福利：
1.入职即签正式合同（试用期三个月），并为其缴纳五险一金；
2.休息6天/月，每月15日之前准时发放工资，从不拖欠，每年发放1个月工资作为年底奖金；
3.员工可享受免费班车接送以及免费午餐；
4.公司每个季度为员工发放劳保福利以及年节福利；
5.公司为新员工提供公寓式住宿，三室一厅，房间配备卫生间，淋浴器，电视等设施；
6.省外城市的可享受探亲假，具体期限为探望配偶一年一次，每次15天；探望父母两年一次，每次15天；
7.能够解决档案，户口以及党组织关系等问题；
任职要求
1、营销岗位，本科以上学历；市场开发岗，硕士以上学历；
2、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，对销售工作比较了解和熟悉者优先考虑；
3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
人力资源部
