职位描述
1.负责指定区域新客户开拓及老客户的发展和维护,建立稳固的客户关系;
2. 制定全面的销售计划,有效运用销售策略锁定潜在客户,完成销售目标;
3. 对新客户或老客户进行高频次高质量的日常性销售拜访,拓展用户并发掘用户的产品需求和机会;
薪资福利:
1.入职即签正式合同(试用期三个月),并为其缴纳五险一金;
2.休息6天/月,每月15日之前准时发放工资,从不拖欠,每年发放1个月工资作为年底奖金;
3.员工可享受免费班车接送以及免费午餐;
4.公司每个季度为员工发放劳保福利以及年节福利;
5.公司为新员工提供公寓式住宿,三室一厅,房间配备卫生间,淋浴器,电视等设施;
6.省外城市的可享受探亲假,具体期限为探望配偶一年一次,每次15天;探望父母两年一次,每次15天;
7.能够解决档案,户口以及党组织关系等问题;
任职要求
1、营销岗位,本科以上学历;市场开发岗,硕士以上学历;
2、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,对销售工作比较了解和熟悉者优先考虑;
3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
人力资源部