职位描述
岗位职责:
1.根据所学专业安排工作岗位,有机会在企业相关部门中轮岗学习,作为储备干部重点培养。
2.根据轮岗期表现,定岗作为重点人才培养。
薪资福利:
1.入职即签正式合同(试用期三个月),并为其缴纳五险一金;
2.休息6天/月,每月15日之前准时发放工资,从不拖欠,每年发放1个月工资作为年底奖金;
3.员工可享受免费班车接送以及免费午餐;
4.公司每个季度为员工发放劳保福利以及年节福利;
5.公司为新员工提供公寓式住宿,三室一厅,房间配备卫生间,淋浴器,电视等设施;
6.省外城市的可享受探亲假,具体期限为探望配偶一年一次,每次15天;探望父母两年一次,每次15天;
7.能够解决档案,户口以及党组织关系等问题;
任职要求
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限,英语CET-6以上;
2.强烈的好奇心与求知欲,具备逻辑化与多元化的思考方式;
3.具有良好的学习能力,逻辑思维能力和解决问题的能力;
4.具有良好的语言表达和沟通能力;
5.拥有班级、学生会、团委等学生组织领导,创业经验者优先。
人力资源部