职位描述
岗位职责：
1.根据所学专业安排工作岗位，有机会在企业相关部门中轮岗学习，作为储备干部重点培养。
2.根据轮岗期表现，定岗作为重点人才培养。
薪资福利：
1.入职即签正式合同（试用期三个月），并为其缴纳五险一金；
2.休息6天/月，每月15日之前准时发放工资，从不拖欠，每年发放1个月工资作为年底奖金；
3.员工可享受免费班车接送以及免费午餐；
4.公司每个季度为员工发放劳保福利以及年节福利；
5.公司为新员工提供公寓式住宿，三室一厅，房间配备卫生间，淋浴器，电视等设施；
6.省外城市的可享受探亲假，具体期限为探望配偶一年一次，每次15天；探望父母两年一次，每次15天；
7.能够解决档案，户口以及党组织关系等问题；
任职要求
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限，英语CET-6以上；
2.强烈的好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式；
3.具有良好的学习能力，逻辑思维能力和解决问题的能力；
4.具有良好的语言表达和沟通能力；
5.拥有班级、学生会、团委等学生组织领导，创业经验者优先。
人力资源部
