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高级招聘专员
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  • 工作地点: 广州市
  • 工作经验:
  • 学  历:本科及以上
  • 工作类型:全职
  • 招聘人数: 1
  • 发布时间:2019-11-15
职位描述

1、根据业务需求和公司编制预算限定,确定部门招聘需求,制定招聘方案并实施招聘;
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设;
3、负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4、利用招聘资源寻找合适候选人,组织面试安排,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见;
5、负责背景调查,待遇沟通,发送录用通知等面试后入职工作;
6、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,招聘费用的申请、控制和报销;
7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
8、支持所负责部门的其他HR相关工作。

任职要求

1、本科及以上学历,人力资源/工商管理/心理学等专业优先;
2、1-3年招聘工作经验,能独立完成整个招聘流程;
3、具备一定招聘工作能力,熟悉面试甄选技巧和方法,优秀的语言表达能力;
4、性格外向,沟通能力强,有较强的抗压能力;
5、较强的逻辑思维,学习能力,团队协作精神与协调推动能力。

所属机构

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