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招聘专员
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  • 工作地点: 广州市
  • 工作经验:1年
  • 学  历:大专及以上
  • 工作类型:全职
  • 招聘人数: 1
  • 发布时间:2019-09-24
职位描述

1、根据业务需求和公司编制预算限定,明确部门招聘需求,推动招聘方案的制定并实施招聘,尤其需深入了解运营、推广、产品等业务部门的用人需求,针对核心目标人才进行猎聘;
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设;
3、负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4、利用招聘资源寻找合适候选人,组织面试安排,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见;
5、负责背景调查,待遇沟通,发送录用通知等面试后入职工作;
6、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,招聘费用的申请、控制和报销; 7、招聘数据维护,总结发现招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
8、完成上级吩咐的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先,具备HR专业知识;
2、从事2年以上招聘工作,熟悉常规招聘流程和渠道使用并进行主动寻访,能独立完成招聘,有跨境电商运营类相关岗位招聘经验者更佳;
3、善于统计分析评估,有较强的自我驱动力意识;
4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力;
6、亲和力强,有较好的沟通协调能力;
7、热爱学习,具有创新精神,责任心强。

所属机构

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