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人事招聘主管
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  • 工作地点:北京市-东城区
  • 工作经验:5年
  • 学  历:本科及以上
  • 工作类型:全职
  • 招聘人数:2
  • 发布时间:2020-11-04
职位描述

1、 根据招聘计划及预算,选择并开拓合适的招聘渠道,组织安排面试,满足公司人力需求。
2、 按流程办理员工录用、报到、转正、晋升、降职、奖惩、调动、离职等具体手续。
3、 负责办理员工劳动合同新签、变更、续签、解除以及公积金申报、各类人事补贴申领等工作。
4、 负责新职员的入职培训、跟踪督查部门对新员工进行岗前培训,跨部门培训的组织与协调。
5、 负责编制名类人事报表(月度人事报表、月度考勤汇总等)及各类人事数据的统计工作。
6、 负责人事数据库及系统数据库的数据更新及日常维护。
7、 负责员工福利发放等活动的组织安排。
8、 负责员工人事资料、人事相关工作记录、行政文书等资料建档、归档及日常管理工作。
9、 负责员工公积金卡、对账单的领取发放。
10、 负责开具员工所需相关证明材料。
11、 协助上级处理员工工伤、劳资纠纷、劳动稽查等,负责相关资料准备及事务性工作。
12、 保守公司的商业秘密。
13、完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求

1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历;
  2.具备3年以上招聘工作经验以;
  3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
  4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
  5.具备良好的沟通交流能力;
  6.具备良好的人际关系处理能力。

所属机构

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