工作内容/职位描述:
1、统筹负责:统筹营业区内外勤人员例行管理与日常经营运作;
2、业务拓展:带领个险业务团队开拓地区个险业务,确保年度业务责任目标达成;
3、组织发展:引进扩展该机构个险业务团队,确保年度人力责任目标达成;
4、教育训练:负责该机构各级业务员及基层主管的教育培训,确保年度培训计划完成;
5、合规管理:关注销售中可能产生的各类风险,配合分公司进合规行内控管理,定时总结、汇报并进行改善。
任职要求:
1、年龄:30-45周岁;
2、学历:本科及以上,条件优秀者学历可以适当放宽;
3、专业资格:五年以上寿险相关业务管理经验,熟悉寿险业系统性经营运作,具寿险管理师/规划师资格者优先;
4、能力要求:具备优秀的市场开拓能力和良好的人脉累积,拥有过硬的管理逻辑、营销能力、演讲水平及授课技巧;
5、性格特质:为人诚信,有良好的沟通及执行能力,具团队合作精神。