工作内容/职位描述:
1、负责市场开拓工作,包括当地市场调查、分析、当地人脉开拓、陪同辅导招揽、陪同辅导增员、个人市场开拓能力、规划、执行各项集体与个别训练。
2、负责训练辅导相关工作,包括新人训练、单位训练、主管训练、业顾训练、FOD:实地示范和观察、PRP:绩效检讨与规划。
3、负责组织发展相关工作,包括增员流程 SOP 控管;协助部/组增员名单开发,引进新人协助(面谈陪同)新人报升资料收集、审核;执业证申请;增员活动策划与执行; 增员规划与活动管理;增员团队与培育团队建立;业务顾问的组织拓展;职级与职务晋升之激励与控管。
4、负责组织发展相关工作,包括TOP菁英推动;行事历、单位经营计划、推动办法拟定;公司政令办法推动;目标设定与竞赛激励推动;商品策略与商品推动SOP;市场营销推动;单位活动规划与举办;基本活动管理;出勤管理;业务目标追踪管理。
5、处理部务相关事宜,包括职场布置、行政事务处理、各项报表制作追踪等工作。
任职要求:
1、大学本科及以上
2、保险、金融、经济、管理等专业优先
3、5年及以上同类岗位工作经验,有个险渠道或运营工作经验者优先。
4、良好的沟通能力及团队合作精神,积极、热情、工作效率高,具有较强的规划、协调组织和决断能力
5、具有一定团队管理能力优先