吉因加2019校园招聘简章
 
一、公司介绍

       北京吉因加科技有限公司( Gene+( 以下简称“吉因加”)聚焦肿瘤精准防治大需求,针对肿瘤精准用药、疗效评估、术后监测、辅助诊断、遗传风险、早期筛查等应用方向,依托高通量测序与高性能计算大平台,基于肿瘤液体活检及免疫组学两大技术主线,通过肿瘤基因大数据挖掘,提供科研合作、技术开发与产品转化、临床检测与医学健康等服务,致力于成为中国肿瘤临床医生的最佳工作伙伴和肿瘤高危人群的首选守护者,推动基因技术服务人人,实现“基因科技,维护健康”的愿景。
       吉因加创立于 2015 年 04 月,总部位于北京,并于苏州、深圳等地设立业务分部,建立了北京吉因加科技有限公司、北京吉因加医学检验实验室、北京吉因加基因研究院、苏州吉因加生物医学有限公司、苏州吉因加医学检验实验室、深圳基因家科技有限公司等实体机构,资产规模超过 2 亿人民币,人员规模近500人,运营面积达 14000 平米。目前服务体系覆盖全国19 个重点省、4 个直辖市,170多家重点医院,超过 900名肿瘤临床合作专家,检测样本数已超66000例,数据量达7P。2017年 8月,医学实验室通过美国病理家协会(CAP, College of American Pathologists)质评项目,充分体现了吉因加精准检测、专业解读的领先技术实力。
       吉因加研究院已与美国国立卫生研究院(NIH)、MD Anderson癌症研究中心、杜克大学、美国俄亥俄州立大学、加州大学圣地亚哥分校等国际顶级研究机构建立深度科研合作,共同推动基因组学的临床应用。同时,国内合作单位超50家,科研项目超150项,目前合作机构包括:北京协和医院、中国医学科学院肿瘤医院、中国人民解放军301医院、北京大学肿瘤医院、复旦大学附属肿瘤医院、上海市胸科医院、中山大学肿瘤防治中心、广东省人民医院、四川大学华西医院、第四军医大学西京医院、中南大学湘雅医院等。

二、招聘岗位

            
            
            
           

三、招聘要求


     1.全日制本科及以上学历,特殊岗位特殊学历要求,专业符合应聘岗位需求;
     2.学习成绩优异,获得过奖学金、有竞赛获奖经历者优先;
     3.综合素质良好,具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力;
     4.容貌端正、身心健康,具有履行工作职责所应具备的身心条件;
     5.担任过学生干部、参与学生会、社团工作者或党员优先。

四、完善的人力资源机制

1.学习与交流
       公司定期举办现场内外培训、讲座活动、线上培训等,帮助员工建立沟通平台,提升自我。
2.人性化的福利机制:
    (1)重点优势
             北京户口(博士后出站)  深圳户口  北京工作居住证
             联合培养研修:公司与西安交通大学建立联合培养机制,医学、生信和计算机相关专业可在职研修硕博学历。
   (2)基本保障
             周末双休,节假日按照国家规定放假,提供六险一金,实习生提供住宿,提供餐费补助,后续根据岗位特殊性提供交通补助和通讯补助等。
   (3)丰富福利
             公司各类型福利多多,每天下午茶,每月丰富的员工活动,每节日贴心的节日礼品,每年高规格的体检,结婚礼金,大病抚慰,无处不体现公司的人性化管理。
3.正规的人力管理
    接受offer,即可签订三方协议,提供实习证明和推荐;入职即签订实习协议和约定劳动合同,可存档案,可转党员关系。

五、简历投递      1.可在各招聘渠道和校园就业网上进行岗位申请;
     2.发送简历邮件至xyzphr@geneplus.org.cn ,邮件主题格式“应聘岗位-姓名-毕业院校”。

六、联系方式

      公司网址:http://www.geneplus.org.cn
      公司地址:北京市昌平区中关村生命科学园-北大医疗产业园2号楼5层/6号楼9层
      联系人:人力资源部
     联系电话:010-52801379   010-53955678-8021/8025/8029