【浓浓的人文关怀】

1. 员工生日关怀、家庭基金、补充医疗保险、节假日慰问、员工餐厅、健康年检、带薪休假、通勤班车以及24小时免费饮料等;

★ 生日关怀:公司为过生日的员工免费提供生日蛋糕或购物券,员工可以与同事一起分享,亦可自行选择购物券;
★ 家庭基金:自2009年底,由公司创始股东和高管团队本着"互爱互助、救急救难"的宗旨,发起并创立了广联达家庭基金。它的宗旨是关怀员工的家庭幸福,帮助了越来越多家庭出现重大困难的同事,让员工能在公司更安心的工作。
★ 补充医疗保险:只要你选择去社保定点医院的门诊就医,看病的费用只需自费10%,其余的90%由公司报销,住院、生育等都可以通过此项来报销。他可以很好的补充社会保险的不足之处,更好的减轻员工医疗费用的负担。
★ 节假日关怀:中秋、春节、妇女节……,在祖国传统节日里,公司都会为员工准备一份精美的礼品。
★ 员工餐厅:除了午餐补助之外,员工可以享受到公司餐厅提供的可口餐饮。其中,下班后仍选择在公司学习和加班的同事,都可以免费享用到各种美味的餐品。
★ 健康年检:每年,公司都会统一组织员工进行健康体检。同时,公司鼓励员工多参与体育锻炼,强健体魄。
★ 带薪休假:员工入职之日起即可享受带薪年休假。公司第一财年带薪年休假基数为5个工作日,每财年递增。
★ 通勤班车:公司为员工提供免费班车,方便员工上下班的交通困扰。
★ 免费饮料:公司在公共休闲区设置了免费饮料机,员工可以随时享用咖啡、绿茶等饮品。
★除此之外,公司在公共区放置了饮料自动售卖机、ATM取款机等,也为员工的日常生活提供了便利。

2. 每季度评选明星员工,并从季度明星员工中产生年度明星员工,获评明星员工的员工,都享有一定的奖金;

3. 丰富多彩的活动;如:郊游、各种体育活动、创意宝宝秀、抽奖活动……