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人才项目>TOT研发精英
TOT(Top of Top):
特指公司专为研发战略而进行招聘和培养高素质、高潜质毕业生的人才项目。从2001年开始,历经18年,沉淀了完整的培养体系与人才发展计划。公司的研发副总裁,产品线负责人,高级架构师等核心关键岗位人才均出自TOT计划。
 
定位
是研发中长期的战略人才储备,是支撑广联达研发长远发展的人才战略方针,也是公司未来创新,不断奋进的动力源泉。在公司的重点培养下,TOT成员将会快速成长,入职1-2年将会成为技术骨干,3-5年将会成为技术专家或部门管理者。