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物流储干
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  • 工作地点:宁波市,温州市,杭州市
  • 学  历:大专及以上
  • 工作类型:全职
  • 招聘人数:20
  • 发布时间:2020-09-19
职位描述

任职要求:
1.专业要求:物流管理、仓储运输等物流专业
2.工作内容:物流厂区专人带训,在物流一线轮岗实习3-6个月,熟悉并掌握整个物流供应链流程及岗位工作技能,参加专项培训通过后晋升班长/职能部门。
3.薪资待遇:实习综合工资4000-5000元/月
4.工作地点:浙江温州、嘉兴/江苏常州(提供住宿)

晋升方向:
生产/质检/物流储干(士兵突击培训)→班长/职能部门专员(精英打造培训)→车间主任/主管(黄埔培训)→厂长/经理(国防大学培训)
(一)物流储干(储备期3-6个月)
物流厂区专人带训,在物流线上实习轮岗工作,熟悉并掌握整个物流供应链流程及岗位工作技能,然后报名士兵突击,报名通过后,参加士兵突击培训后晋升班长;
(二)班长(1300多家门店的牛奶需要当天送达)
1、薪资:年薪5-8万元
2、负责本部门的设备运行安全、人员安全等工作的辅导教育及自查自纠落实;
3、对仓储产品质量安全,先进先出、临期品得到有效管理、无过期品负责;文明操作,保证产品在仓储过程不被外力破坏,不被外部环境污染;
4、对按照客户订单需求准时、准确、交付客户(运输)负责;
5、负责本部门实物和系统的货随单走、年月度盘点、日清日结工作,确保公司财产安全;
6、负责仓储现场5S落实,保证现场卫生符合食品产品储存要求;
7、根据计划做好人员排班,确保员工休息时间。及时了解每一位员工动态,定期组织员工面谈。做好员工正向激励与引导,打造团队的凝聚力。
(三)车间主任(晋升周期1-2年):年薪8-12万/年,整体管理权限范围增加;
(四)厂长(晋升周期3-5年):整体管理权限范围增加;

福利
路费报销 提供住宿 五险一金
身股分红 带薪培训 固定调薪
工龄工资 节日福利 带薪休假
感恩父母福利 爱心互助基金 快速晋升通道

任职要求

大专及以上应届生
身体健康、能吃苦耐劳、自我沉淀

所属机构

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