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薪酬福利

 
住房公积金
我们为员工提供完善的保障计划,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤
保险、失业保险、生育保险、补充工伤保险。为更好地解除员工基本生活的后
顾之忧,公司为员工投保了团体商业补充医疗保险,另外,开放配偶和子女的
商业保险自费团购平台。
 

员工假期
法定假期方面,我们提供:年休假、带薪病假、双休日/法定公众假期、婚假、
丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。
员工满足相应假期条件的,可以获得相应假期的休假资格。目前的假期类型包
括:年休假、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、流产假等。
 

年度团队建设
为增强公司及部门内员工的凝聚力和团队融合度,公司每年为员工提供一定的
旅游经费支持团队出游,在工作之外为员工之间创造更深入的沟通与交流,提
高团队的凝聚力。
 


实习补贴
对于在校实习生,除享有固定实习津贴外,若实习期间工作所在地与其家庭或
学校所在地非同一城市,将享有公司提供的住宿补贴,同时,实习生还享有办
公环境内的公共休闲娱乐设施、加班宵夜等福利。我们还为实习生购买意外伤
害商业保险。
 

固定工资
我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据最
新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。
 
 


年度服务奖金
为了感谢员工一来年的贡献,我们根据员工当年在公司的服务时间,为员工提
供年度服务奖金。
 



绩效奖金
年度结束后,我们会根据公司整体业绩和员工绩效表现提供绩效奖金。绩效奖
金与员工绩效和贡献紧密联系,体现与公司与员工同成长、共分享的理念。
 
  


专项奖励
在加入公司后,员工将有众多的机会成为公司的“明星”。我们设立了多项的
奖励项目认可每一个有杰出贡献的员工及团队,如公司级和部门级专项奖励等
,主要以精神激励及实物奖金的形式奖励有突出表现和贡献的员工,向全体员
工宣传“明星”们的闪光点,以树立良好的楷模。