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招聘经理(001015)(001398)
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  • 工作地点:北京市
  • 工作经验:
  • 学  历:本科及以上
  • 工作类型:全职
  • 招聘人数:1
  • 发布时间:2020-01-17
职位描述

1. 负责公司招聘整体工作,并给予各业务部在招聘渠道、策略、系统、工具上的支持;
2. 推动全公司招聘信息化平台的建设、系统化的搭建与优化,包括但不限于:招聘系统、编制管理系统、内外部推荐系统等,整合公司的人才库资源;
3. 出具各类招聘相关的数据分析报告,包括但不限于:渠道效能评估、招聘效能评估等;
4. 对雇主品牌和内部推荐的持续提升,提高内部招聘满意度;
5. 负责内外部招聘渠道的统筹与管理,新渠道的开拓;
6. 负责公司招聘相关制度流程的建立与持续优化;

任职要求

1.统招本科以上学历,5年以上IT/互联网公司招聘经验;
2.熟练运用各种招聘工具和手段,熟悉国家相关法律法规;
3.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、有亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力;
4.工作高效,抗压性强,自驱力强,好学,乐观
5.对各类招聘数据有较强分析能力,通过数据分析能发现数据背后的问题,分析、评估、改进招聘效果,提升招聘效率。

所属机构

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