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兴业证券2018年分公司负责人招聘启事
首页： 2018-03-20 09:53
兴业证券2018年分公司负责人招聘启事
一、公司简介兴业证券股份有限公司（601377 SH）是中国证监会核准的全国性证券公司，2010年10月公司在上海证券交易所首次公开发行并上市（601377 SH）。
经过27年坚持不懈的努力，兴业证券今天已建成涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募投资基金、另类投资和跨境业务等专业领域的证券金融控股集团，在境内外设有50家分公司、125家证券营业部，控股兴全基金、兴证香港、兴证期货、兴证资管、兴证创新资本、兴证投资管理等6家金融子公司，参股海峡股权交易中心。其中，兴证香港旗下兴证国际于2016年10月在香港联交所成功上市（8407.HK）。
近年来，兴业证券抓住市场机遇，取得优良经营业绩，综合实力和主要业务进入行业前15强，部分业务和经营指标进入行业前10强，研究业务和机构服务等业务已跻身行业第一梯队。
面对新的机遇和挑战，兴业证券已经制订并正在实施集团发展战略，争取用3-5年时间，建设成一流证券金融集团。
为进一步做大、做强分公司，提升分公司的区域竞争力,诚邀全国金融同业优秀人才加盟兴业证券各省、市、区分公司!
二、招聘岗位
1：各省、市、区一级分公司总经理或副总经理
2：拟建分公司（包含二级分公司）总经理或副总经理：甘肃、海南、宁夏、吉林、青海、西藏分公司；浙江嘉兴、湖州、丽水、衢州、舟山，广东汕头、珠海、中山、江门、惠州、揭阳、潮州、梅州、湛江，江苏扬州、徐州、镇江、泰州分公司。（待公司向监管部门设立申报材料并取得批复同意后开展筹建新设）
三、岗位职责
分公司总经理：
（1）根据公司整体发展战略规划，负责制订分公司整体发展规划和年度经营计划并组织实施
（2）组织开展分公司各项业务，管理下辖分支机构，并做好合规管理
（3）完成公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额
分公司副总经理：
（1）协助分公司负责人制定分公司整体发展规划和年度经营计划
（2）根据分工，负责分公司相关业务开展
（3）协助分公司负责人完成公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额
四、招聘标准
分公司总经理：
（1）正直诚实，品行良好，认同公司文化和价值观、具有强烈的事业心和责任感；具有较强的执行力，以及良好的沟通协调能力、统筹规划能力、团队管理能力和领导能力
（2）工作经历与从业年限要求：8年以上金融相关行业从业经验，至少5年管理经验，熟悉证券法律法规及相关规章制度；具有合规意识和风险管理能力；无行业违规及其他不良记录；过往业绩优秀，具有带领团队在客户拓展、提升区域综合业务竞争力并取得良好经营效益的成功经验
（3）从业资格要求：已取得证券从业资格
（4）学历要求：大学本科以上学历或取得学士以上学位
（5）其他要求：年龄原则上不超过45周岁；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录，符合监管部门任职资格要求
分公司副总经理：
（1）正直诚实，品行良好，认同公司文化和价值观、具有强烈的事业心和责任感；具有较强的执行力，以及良好的沟通协调能力、统筹规划能力、团队管理能力和领导能力
（2）工作经历与从业年限要求：6年以上金融相关行业从业经验，至少3年管理经验，熟悉证券法律法规及相关规章制度；具有合规意识和风险管理能力；无行业违规及其他不良记录；过往业绩优秀，具有带领团队在客户拓展、提升区域综合业务竞争力并取得良好经营效益的成功经验
（3）从业资格要求：已取得证券从业资格 学历要求：大学本科以上学历或取得学士以上学位；
（4）其他要求：年龄原则上不超过40周岁；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→总（分）公司面试→总部审批→发放录用通知。
六、应聘方式
（一）在线投递简历：请登录兴业证券官网www.xyzq.com.cn，点击【走进兴证】，进入【兴证招聘】，在社会招聘中浏览招聘信息，进行应聘；
（二）申请职位前，请先注册、登录并完整填写个人简历。
兴业证券股份有限公司人力资源部
2018年3月14日
