工作描述:
1、负责设备预防性检修工作；
2、负责设备故障快速处理，故障原因解析和再发防止对策；
3、负责设备改善、节拍提升、项目自主实施等工作；

职位要求:
1、熟悉电路原理、PLC、变频器、伺服系统等工业自动化设备的原理和调试；
2、具有良好的沟通能力和组织协调能力；
3、能够熟练使用办公软件起草文件和撰写报告；
4、身体健康，责任心强，能适应加班、夜班和偶尔出差。

工作描述:
1、新项目报价阶段支持方案设计，可行性评估，技术假设分析；
2、能完成电机电磁方案设计，熟悉相关设计规范、标准、流程；
3、负责电机方案本体设计、定转子设计及子系统集成、图纸设计、电磁零部件2D/3D设计，负责相关技术文件如SCIF、DFMEA等的发布；
4、负责牵头支持开发阶段样机首次装配、负责推动解决样机来料质量问题；
5、负责项目开发过程中设计二级子计划的创建、更新及维护，设计进度的跟进、推动，参与设计评审，保障设计进度按项目主计划推进；
6、参与项目过程中产品试验项目讨论，提出试验需求，针对试验失效情况进行分析，提供解决方案；
7、负责定转子总成产品的VAVE活动，牵头电磁零件的降本；
8、对电机产品进行优化，包括电机外特性，效率，NVH，转速等指标。

职位要求:
1、本科5年以上，硕士研究生3年以上新能源纯电，混动电机等产品的开发经验；
2、熟悉使用MAXWELL/MOTORCAD/JMAG等主流电磁仿真软件进行电机仿真；
3、能够完成电机定转子铁芯，磁钢，铜线的图纸绘制；
4、熟悉新能源电驱动总成的架构和功能；
5、熟悉电驱动总成定转子制造工艺、样机试制、过程质量管控标准；
6、了解电机产品的基本加工工艺；
7、能进行多目标优化，参数化建模，多物理场仿真；
8、了解轴向磁通电机、轮毂电机的电磁设计者优先。

工作描述:
1、负责新车型同步工程校核，及尺寸相关问题跟踪等生产准备工作；
2、组织小改车型试制过程中问题解析及对策实施跟踪；
3、负责现生产各车型的总装工艺水平和质量水平的提升，及现生产尺寸工艺技术支持；
4、负责总装试制阶段质量改进，分析装配工艺质量问题，并进行对策和整改。

职位要求:
1、熟悉整车装配工艺流程；
2、精通整车整车内饰及外饰尺寸链设计原理及尺寸校核分析；
3、具有一定的组织、协调、沟通能力，良好的团队合作精神及奉献精神、
4、具有较强的责任意识、担当意识和学习能力

工作描述:
1、制定焊装工程尺寸专业中长期发展规划，提升专业竞争力；
2、参与同步工程车身前、后、侧脸及整车内外饰定位策略评审；
3、参与审核尺寸链计算文件、夹具定位图PCM、公差表TOL等专业交付物；
4、参与车身模、夹、检具的方案确定、图纸会签和验收，提出改进建议；
5、参与试生产的车身几何尺寸调试，提出改善方案，推进区域的白车身尺寸精度达标；
6、负责解决量产车身几何尺寸及间隙面差的综合性产品问题、工艺问题、质量问题，制定关键技术方案；
7、组织专业开展尺寸试制及调试工作，推进几何尺寸重难点问题解决，对白车身精度指标及总装DTS达成负责；
8、制定并推进量产阶段重难点质量攻关问题的解决方案。

职位要求:
1、掌握车身结构及汽车车身制造质量控制技术知识
2、精通车身定位基准与公差分配原理及车身尺寸链计算方法，熟练车身几何尺寸调试及改善策略；
3、熟练CATIA、3DCS等软件的操作应用；
4、具有一定的组织、协调、沟通能力，良好的团队合作精神及奉献精神；
5、具有较强的责任意识、担当意识和学习能力。

工作描述:
1、负责组织月度产销计划预案评审；
2、负责组织生产体制确认及推进；
3、负责组织周/日度产销平衡；
4、负责推进销售采购订单快速满足；
5、负责推进大客户订单评审；
6、负责经销商订单交付周期管理及改善；
7、负责整车库存系数管控及改善；

职位要求:
1、具有较强的责任心，具备一定的沟通、组织、协调能力，良好的团队合作精神和奉献精神；
2、熟悉汽车生产制造以及供应链领域的相关业务；

工作描述:
1、编写和修订包装技术标准，行业新技术新方法研究应用；
2、负责各工厂内部器具、内制件容器、外协件包装式样设计评审生产；
3、日常零件质量、容器流通问题的快速响应，处置、紧急对策、改善工作；
4、编制包装作业工艺文件，并对使用单位进行操作培训;
5、负责新项目物流导入工作推进及节点管理，项目全过程
6、包装、入厂物流费用测算及成本管理，落实MMPR降本方策。

职位要求:
1、熟悉掌握汽车行业包装、物流、生产工艺、项目管理;熟悉供应链质量管理，行业发展；
2、掌握ANPQP项目开发管理工具，横向沟通协调能力；
3、具备良好的团队协作意识与精神、风险识别、问题的分析及解决能力；

工作描述:
1、负责组织编制武汉工厂安全健康中长期事业规划并推进落实；
2、负责对武汉工厂安全生产新技术、新方法风险评估并导入应用；
3、负责策划武汉工厂EHS体系年度改善工作；
4、负青组织武汉工厂环境因素/危险源评价;
5、负责构建武汉工厂EHS管理流程；
6、负责组织武汉工厂EHS法律法规适用性和合规性评价；
7、负责组织武汉工厂EHS体系运行接受体系内部评审;
8、负责组织武汉工厂接受EHS体系第三方认证审核；

职位要求:
1、持有注册安全工程师证件者优先；
2、掌握安全管理基础知识，掌握ISO14001、1SO45001管理体系，熟悉整车制造工艺过程中相关安全风险及对策，新能源车型制造安全风险及对策，有整车安全管理工作经验者优先；
3、熟练运用东风公司自主安全管理体系解决现场实际问题，有较强的问题分析能力；
4、具有较强的守则意识、团队意识和改善意识。

工作描述:
1、制订并优化武汉工厂生产指标评价体系，推动精益工厂生产性指标的提升;
2、负责规划武汉工厂月度生产体制及节拍，实现交期、成本、效率等维度的综合平衡；
3、负责牵头完成武汉工厂JPH提升专项工作；
4、负责编制及调整武汉工厂生产作业计划及生产作业体制(量产&新车&备件)；
5、负责武汉工厂日常生产的现场调度，生产异常处理等；
6、负责武汉工厂生产类计划外停线损失管控及索赔；
7、负责武汉工厂QRQC组织、运行；
8、负责武汉工厂车型试装、投产切换实施；

职位要求:
1、熟练开展工厂生产计划平衡、生产作业计划的编制、推进改善；
2、熟悉制造领域各职能分工和运营流程、熟悉汽车零部件的生产工艺和质量控制，有车间生产主管经验者或生产计划管理岗位经验；
3、熟练运用DPW、BSC、实力线、SWOT分析、V-up等推进工作；
4、了解计算机科学与技术/生产管理/整车工艺流程相关知识；
5、熟练运用office工具、熟练驾驶车辆；
6、掌握通用要求，公司战略、企业文化/价值观，组织架构、规章制度，制造领域主要流程；
7、具有较强的逻辑分析能力、问题解决能力及沟通协作能力；8、具有较强的守则意识、团队意识和改善意识。

工作描述:
1、负责指导并检查编制财务年度报告，向董事会进行提案汇报；在日常业务中与审计师沟通与审计相关的业务。
2、负责指导并审核税务相关工作，确保正确、及时交纳相关税款。负责维护税企关系，并及时掌握税法最新变化。
3、负责协调政府补贴申报、办理、到帐，并维护与市、县工信、科技、财政口业务。
4、负责财务制造费用、供应商管理、资产（存货及固定资产）管理相关的发票挂帐和付款审核，确保100%正确。
5、负责培养并指导财务BP，协助其工作顺利落地。
6、承担公司及集团下发的各项课题。

职位要求:
1、大学本科及以上学历，财务管理、金融类专业， 3年及以上财务领域行政管理经验；
2、扎实的财务会计知识，能充分运用公司资源，促进公司业务发展；
3、较强的统筹规划能力，能有效根据公司实际，提出可实施的方案或策略；
4、知识面广，有较强学习能力，能有效把握趋势变化。

工作描述:
1、销售区域营销计划的编制与实施；
2、代理商日常事项沟通、协调；
3、代理商销售运营检核与指导；
4、销售区域内客户投诉处理；
5、代理商核心KPI监控与改善；
6、代理商销售、交付人员的面试。

职位要求:
1、本科及以上学历；
2、英语四级及以上，能熟练应用Word/Excel/PPT；
3、具有2-3年高端豪华品牌区域营销管理经验，若同时具有高端豪华品牌门店管理经验者优先，有头部造车新势力经验优先；
4、身体健康，抗压能力强，能够在高速发展的环境中开展工作，对顾客服务有独到的见解和成功的经验。