工作描述:
1、负责或推动车联网产品的企划、设计与运营，协调研发、支撑、营销等团队，推动产品从需求开发到上线、运营、改善等工作
2、 熟悉会员全生命周期运营体系，制定新用户转化、存量用户留存及高价值用户复购策略，优化会员开通率及续费率
3、负责车联网全年商业化活动企划，利用车主日、全年营销等节点，通过会员订阅、增值服务及场景化权益设计及车企深度商业化 作，驱动会员规模增长与营收提升
4、监控产品运营数据，分析用户行为，形成复盘报告，持续优化产品功能与运营策略
5、与合作伙伴（如车企、硬件厂商、服务提供商等）保持紧密沟通，推动生态合作与资源整合
6、关注车联网领域的技术发展，探索新产品机会，推动公司业务增长

职位要求:
1、学历要求：统招大学本科及以上学历
2、工作经验：需具有三年及以上相关领域工作经验
3、其他：
①年龄40周岁以下
②能够熟练使用思维导图及Office办公软件，能使用axure等产品工具者优先
③具备强跨部门协作能力，可高效联动产品、技术、销售等多团队推进目标落地
④有从事汽车相关行业、互联网企业经验者优先
⑤有日企相关工作经验者优先

工作描述:
①公司合规管理体系建设
②合规监督项目工作推进
③法律风险防范、法律咨询
④商标管理、商标侵权法律解决
⑤司法执行等工作改善

职位要求:
1.学历要求：统招大学本科及以上学历
2.工作经验：需具有三年及以上相关领域工作经验
3.其他
①年龄40周岁以下，
②能够熟练使用Offrce办公软件，
③有法务、审计管理经验者优先，
④身体健康，精力充沛，有较强抗压能力

工作描述:
1）负责车型生命周期内改进、换型等企划
2）全新车型、换代、改款、年型等车型车型定位、用户画像、配置要求、销量、价格区间、收益等商品企划案制作及推进跟踪
3）车型市场销售价格企划及价格制定推进
4）所担当车型所在细分市场趋势分析及竞品对标分析

职位要求:
1.学历：大学本科及以上
2.工作经验：2年 以上产品策划、商品策划、产品规划经验，有合资企业相关经验者优先，有新能源企划经验者优先
3.年龄：35岁以下
4.语言：熟练掌握日语者优先
5.身体健康，精力充沛，有较强抗压能力

工作描述:
1、负责公司数字化5A架构管控运营，迭代更新
2、基于数字化5A架构思维，推进公司数字化落地，变革项目实施，运营优化（数字化战队管控运营）
3、数字化项目管控与运营

职位要求:
<基本要求>
1.学历要求：统招本科学历及以上；
2.工作经验：从事信息化、数字化相关工作3年以上（数字化产品、项目管理工作）
①年龄40周岁以下
②熟悉（TOGAF）架构方法论，了解行业主流数字化转型方法论，如华为数字化转型之道
③具备良好客户，架构、流程和数据意识，执行力强，良好团队合作精神
④熟悉行业通用IT项目管理方法论，具备一定B端/C端产品经验
⑤主导负责过2-3个数字化转型项目落地经验
<附加要求 - 有以下经验者择优考虑>
1.熟悉汽车行业业务知识经验者优先
2.持有TOGAF、DPBoK等证书者优先

工作描述:
1、负责公司人工智能相关产品的算法研发和优化，包括但不限于自然语言
处理（NLP)、计算机视觉（CV)、机器学习（ML）等领域。
2、根据业务需求，设计和实现高效的AI模型，确保模型的准确性和可扩展性。参与AI项目的全生命周期管理，包括需求分析、模型设计、开发实现、测试优化及上线部署。并分析行业竞品，探索产品创新点，不断提出产品优化和改进方案
3、与其他部门紧密合作，将AI技术落地到实际业务场景中。调研及洞察客户需求，设计产品方案，撰写产品文档，追踪和分析产品业务数据；
4、跟踪和研究AI领域的前沿技术，探索新技术在公司业务中的应用。编写高质量的技术文档，支持团队成员的技术培训和知识共享。

职位要求:
1、学历要求：统招本科学历及以上；
2、工作经验：3年以上AI领域相关工作经验，有实际项目开发经验者优先。
3、具备能力如下：
① 模型开发能力：精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，具备算法设计、调优及部署全链路经验
② 产品创新思维：能将AI技术转化为可落地的产品方案，理解业务需求并设计技术架构
③ 工程化能力：熟悉分布式训练、模型压缩与量化技术，保障开发效率与性能平衡
④ 产品思维：能站在用户角度设计AI功能，平衡技术实现与产品体验，掌握从数据预处理、模型训练到服务端部署的完整开发流程
⑤ 协作能力：可跨部门沟通需求，将技术语言转化为业务可理解的方案文档
⑥ 探索创新：对AIGC、大语言模型技术与应用有浓厚的兴趣和热情，熟悉国内外AI行业最新进展，了解AI技术原理及实现方法
⑦ 沟通思维：思逻辑清晰，具有良好的系统思维能力，具备数据分析及数据驱动决策的能力；强责任心，积极乐观，有出色的沟通表达能力，扛压能力强

工作描述:
1. 新模式业务开拓（核心方向：出行领域）
- 负责出行新业务的市场研究，分析租赁行业趋势、竞争格局及政策环境，明确企业定位与发展方向。
- 搭建丰享出行线上线下运营体系，制定价格策略、渠道布局及客户服务体系，提升业务竞争力。
- 拓展外部合作资源（如酒店、旅行社、OTA平台），策划联合推广活动，挖掘增量客户。
- 探索业务延伸场景（如二手车租赁、长短期租结合等），推动业务多元化发展。

2. 数据驱动业务变革
- 主导公司大数据产品开发，推动数据驱动的业务决策与流程优化。
- 利用大模型及AI技术赋能业务，包括精准营销（广告投放优化、客户画像分析）、售后服务升级（保客营销、流失客户召回）、UBI等。

3. 经销商收益模式创新
- 设计创新型经销商收益模式，探索收益增长点，打造基于数据、出行等新模式带来的收益。


4. 新领域业务孵化（线上销售/电商等）
- 规划线上业务生态，整合电商平台、直播带货等新兴渠道资源。
- 培育新领域试点项目，完成从0到1的业务验证与规模化复制。

5. 智能网联客户应用改善
-基于手机端APP车联网产品功能，基于客户视点，主导推进手机端APP车联网客户体验

职位要求:
1. 教育背景
- 本科及以上学历，计算机科学、数据科学、人工智能等相关专业优先。

2. 工作经验
- 5年以上互联网、汽车出行、金融科技或新零售行业经验，其中3年以上新业务开拓或创新项目管理经验。
- 具备从0到1孵化创新业务并实现规模化运营的成功案例。

3. 专业技能
- 技术能力：
- 精通大模型（如GPT、Transformer架构、MOE架构）的搭建与算法优化，熟悉AI在营销、服务等场景的应用。
- 熟悉车联网数据管理、智能驾驶技术及行业政策法规。
- 业务能力：
- 对出行、租赁、电商等领域有深刻洞察，具备商业模式设计及资源整合能力。
- 熟练使用数据分析工具（SQL、Python、QBI等），驱动业务决策。

4. 核心素质
- 战略思维：敏锐的市场嗅觉，能快速识别新机会并制定可行路径。
- 资源整合：擅长跨部门协作及外部生态合作，具备政府、行业头部企业资源者优先。
- 创新意识：敢于突破传统业务边界，推动组织变革与技术应用。
- 抗压能力：适应高强度、高不确定性工作环境。

工作描述:
1）负责搭建新能源市场和竞品动态跟进和学习体系，引入行业资源和视野。
将一丰团队带入到新能源行业环境中，组建定期交流机制，为一丰持续培养新能源人才
2）负责制定和引入创新模式，全力打造新媒体平台拓客模式， 推进新产品市场推广提升bz品牌形象、提高新车型认知度，助力渠道发展，完成全年销量任务
3）量利双行，开拓全新收益模式，为企业开源增收的项目落地尝试

职位要求:
1）专业能力要求原则上5年以上新能源相关经验，有成功新车型上市案例；
2）从事过新能源的销售工作，店端管理工作，有过成功的销售突破经历；
3）具备优秀的沟通协调和团队管理能力，能有效整合内外部资源；
4）具备较强的抗压能力和应变能力，能在复杂多变的市场环境中推动项目顺利进行；
5）富有创新思维和敏锐的市场洞察力

工作描述:
1. 新能源bZ品牌构建
- 负责新能源市场研究，动态分析新势力竞品的行业趋势、竞争格局及政策环境，明确企业bZ品牌的定位与发展方向。
- 围绕新车型上市动作，负责上市前后的全流程营销策略，制定新车型的营销规划，包括但不限于价格策略、渠道布局及客户服务体系，提升品牌及新车竞争力。
- 负责制定和引入创新模式，全力打造新媒体平台拓客模式，推进新产品市场推广，提升bZ品牌形象、提高新车型认知度，助力渠道发展，完成全年销量任务。
- bZ品牌数字化搭建，基于bZ 品牌定位，优化现有的线上化直销工具，赋能bZ车型销售。
- 量利双行，开拓全新收益模式，为企业开源增收的项目落地尝试

2. 新能源车型销量确保
- 负责bZ双车型销售策略，优化资源配给，区域差异化施策，贯彻强化销售质量管控。
- 建立出行市场的进攻策略，深挖大客户资源，推动行业合作、客户推介、展示展销活动等。

3. 经销商团队管理模式创新
- 设计创新型经销商团队管理模式，统一渠道销售标准，探索直销模式下的销售终端收益增长点。

4. 用户运营生态
- 运用数字化手段，打造全链路新能源用户运营体系，形成全域用户的口碑裂变，实现最大化传播效应，实现bZ品牌的高认知及圈层转化。
- 覆盖线上&线下的总部+区域的客户维系活动矩阵，实现潜保客户的增换转强化和客户满意度提升

5. 新能源服务生态
- 建全bZ品牌服务体制，包括但不限于品质确保、召回维系、大客户特别对应
- 基于手、车APP充电功能，基于客户视点， 扩展一汽丰田品牌化充电生态网络，持续探索一汽丰田、经销商体系、供应链的三方共赢的商业模式。

6. 新能源人才培养
- 负责搭建新能源市场和竞品动态跟进和学习体系，引入新能源行业资源和视野，组建定期交流机制，持续培养新能源高效能人才。

职位要求:
1. 教育背景
- 本科及以上学历，市场营销专业、传播学专业等相关专业优先。

2. 工作经验
- 原则上5年以上新能源相关经验，成功主导和管理过新能源车型的上市营销工作
- 从事过新能源的终端销售管理工作，具备丰富的区域管理、目标管理、绩效管理经验

3. 专业技能
- 熟悉新能源国家政策以及对市场发展具备独特洞察
- 熟悉造车新势力的营销打法，具备新能源直销商业模式设计及资源整合能力。

4. 核心素质
- 战略思维：敏锐的市场嗅觉，能快速识别新机会并制定可行路径。
- 资源整合：具备优秀的沟通协调和团队管理能力，能有效整合内外部资源。
- 创新意识：富有创新思维和敏锐的市场洞察力。
- 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能在复杂多变的市场环境中推动项目顺利进行。

工作描述:
1、 负责座舱核心能力（导航、语音、大模型、屏幕、手车互联等）模块的产品创新和方案设计工作
2、对用户需求有着深刻理解和认知，能将其转化为用户友好且可落地的产品方案，并能够独立产出产品需求文档PRD
3、理解产品背后的技术可行性，驱动设计，研发，测试团队共同打造符合用户体验的产品，负责开发落地过程中对产品需求的沟通、确认、管理
4、具备运用数字埋点、用户运营数据等作为输入，对用户满意度进行分析，不断优化产品方案并持续提升用户体验
5、对未来座舱的技术趋势和竞争力进行洞察，识别用户体验的关键需求，结合整车体验规划，进行智能座舱体验智能与情感的中长期竞争力规划，制定相应产品模块的OTA规划，确保产品符合用户需求和市场趋势

职位要求:
1、学历要求：大学本科及以上学历
2、专业要求：计算机/软件工程/互联网/智能汽车相关专业方向或相关领域工科专业背景
3、3年以上汽车/手机/智能硬件等用户体验相关工作经验，对智能座舱或相关行业有前瞻性、较综合的认知能力；有跨领域、跨行业（如汽车/电子消费品/互联网，或传统车企/新势力车企）工作经历优先；有大语言产品策划、定义、研发工作经历优先
4、 以用户为中心，关注用户需求和反馈，有良好的用户共情和需求洞察能力，能以客观分析和数据驱动、辩证地识别问题并提出创新解决方法
5、具备日语沟通能力者优先

工作描述:
1、协助开发团队设计和实现安全功能,包括加密、认证、授权等
2、掌握WEB/APP安全防护与处理技术，熟悉代码审计、漏洞扫描、渗透测试等工具以及安全评估流程，能够分析WEB/APP系统漏洞，提出相应的风险缓解措施和安全改进方案

职位要求:
1、本科及以上学历，具备计算机、软件工程、网络工程、信息安全专业背景
2、具备3年以上安全开发工作经验，有智能座舱产品开发或车企工作经验者优先
3、熟悉Java、Python、C、C++等语言，并至少精通其中一种语言，精通Java者优先