工作描述:
1. 制定国家库备件市场管理策略，依据市场动态、销售数据及客户反馈，定期优化策略，确保国家库备件资源合理分配与高效利用；
2. 库存管理：建立健全国家库备件库存监控体系，实时跟踪库存水平，与相关部门协同，设定安全库存阈值，避免库存积压或缺货情况发生，保障备件供应的及时性与稳定性；
3. 市场洞察：深入分析国家库备件市场需求，深入研究行业趋势、竞争对手策略以及客户需求变化，定期撰写市场分析报告，为公司制定精准的销售策略提供有力依据；
4. 物流管理：建立健全物流信息跟踪机制，实时监控配件运输状态，针对运输过程中出现的延误、破损等异常情况，迅速协调各方资源，采取有效应对措施，保障客户的配件交付体验；
5. 团队管理​：领导并管理配件销售团队，明确团队成员的工作职责与目标，打造一支高效、专业的销售团队。

职位要求:
1.本科以上学历，5年以上制造业备件管理、供应链相关工作经验，有海外区域库或大型企业备件管理经验者优先；
2.具备供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业背景，熟悉备件管理的基本理论和流程；
3.了解市场分析的方法和工具，能够对国家库备件市场需求进行研究和解读；
4.有创新能力，较强的组织协调能力、系统思维能力和成本管控意识，执行力强；
5.可接受海外出差。

工作描述:
1、制定并执行品牌及产品传播策略，包括全案规划、落地实施及效果评估；
2、管理产品全生命周期的公关传播，与产品营销部门合作，挖掘产品亮点，选择传播渠道，侧重线上活动策划与执行；
3、 维护品牌媒体关系，策划公关活动，协调跨界媒体合作项目与资源；
4、输出并执行产品媒介策略，专注于互联网媒介领域，涵盖排期管理和效果监测；
5、负责文案撰写与编辑，包括稿件审核及必要修订、媒体问答等；
6、 管理策略公司、广告公司、公关公司等供应商。

职位要求:
1、具备3年以上品牌传播或公关工作经验，有汽车品类项目经验者优先；
2、具备良好的文案能力及策划与执行能力；
3、具备团队合作意识，善于跨多团队沟通协作。

工作描述:
1、承接车型营销分析，制定哈弗某款车型全周期（预热、上市、上市后）整合传播策略，连接市场部、区域市场、电商零售，策划闭环链路传播，保持产品全周期声量及线索大盘；
2、洞察行业趋势，预判传播规律及媒介走势、洞察流量资源，并应用到品牌及产品上；
3、不间断开发创新课题，引入无边界创新、爆款单品、国潮风向、私域运营矩阵等，成为长城汽车传播领域创新研究风向标。

职位要求:
1、具备汽车行业产品传播工作经验5年以上；
2、具备优秀的传播策略能力。

工作描述:
依据工作开展需求，推进副总经理岗位招聘录用工作
岗位职责、权限、KPI指标，以对接的HR反馈的信息为准
工作地点、薪资福利，以offer为准

工作描述:
负责全系车型 产品营销全链路内容策略工作，包含但不限于：
新车上市预热阶段，内容策略
新车上市阶段，内容策略、内容质量把控，内容输出等
日常运营阶段，内容审核

职位要求:
具有内容策略能力

工作描述:
该岗位隶属于品牌策划部，部门定位：制定和实施品牌战略，包括品牌定位、形象塑造、重点车型推广计划的制定与执行。通过市场调研、竞品分析，确保品牌信息精准传达，提升品牌知名度与美誉度，促进产品销售，增强市场竞争力。
部门职责：
1、品牌策略方向：品牌+车型传播策略及执行；制定品牌年度方针策略，管理并明确品牌定位、使命愿景等品牌资产及保证重点车型传播声量，确保品牌市场强认知及品牌健康程度。
2、体验营销方向：品牌+车型重点线下活动；负责品牌大型活动统筹策划与执行，品牌跨界营销及赞助合作策划执行，重点车型上市活动支持动作。
3、官方新媒体运营方向：品牌+车型传播矩阵管理；品牌官方新媒体矩阵运营管理；品牌大事件的策划与传播执行，链接用户、产品与品牌，提升品牌势能。

职位要求:
1、具有汽车行业品牌策略，或体验营销，或活动执行，或官方新媒体运营等工作经验2年以上
2、具有良好的文案能力，沟通能力，及异常处置协调能力

工作描述:
1、定位于品牌线下体验活动的管理部门，统筹管理品牌各类体验活动，通过对大型线下活动、跨界营销、车展发布、试乘试驾等项目的管理，提升品牌形象，助力品牌传播；
2、品牌+车型重点线下活动；负责哈弗品牌大型活动统筹策划与执行，品牌跨界营销及赞助合作策划执行，重点车型上市活动支持动作。

职位要求:
1、2年以上汽车品类类体验营销活动工作经验；
2、具有良好的沟通协调能力。

工作描述:
1、承接公司战略，基于对行业及市场竞争环境综合判断，制定车型年度、月度销售目标， 为主责车型的KPI指标（销量、利润、市占率、用户粉丝数量等） 达成负责；
2、统筹推进车型的全生命周期产品管理工作，包含但不限于产品定价、上市营销策略制定、传播卖点包装、年度商务政策/临时促销政策制定及管理、终端销售情况跟进、车型退市管理等；
3、统筹推进产品传播方案的策划制定，含媒介、公关、社会化、用户口碑、体验活动、舆情管控等；
4、统筹推进主责车型的用户运营工作，打造车型的私域流量矩阵，建立良好用户口碑，包含但不限于“车型账号/人设账号”粉丝增长、哈弗智家APP私域流量运营等；
5、负责创新营销模式研究、制定及推进实施。

职位要求:
从事整车营销策划8年及以上；具备团队管理经验。

工作描述:
依据公司经营目标，策划实施相应产品策略、市场策略，以达成车型销量目标。
1、根据行业发展趋势，结合客户需求，输出车系产品改进建议，提高产品竞争力；
2、结合竞争环境及目标市场客户需求，协同商品企划对车型进行准确定位、共同定价；
3、制定相应的推广活动及传播策略，确保市场营销策略按计划推进；
4、制定车型营销策略及销售政策，助力销量目标达成及市场地位领先；
5、车型进销存及进、销目标管理，实现终端进货、销售目标有序推进及经销商满意；
6、其他临时性工作。

职位要求:
1、3年以上汽车行业产品策划、市场策略、销售策划等相关工作经验；
2、具备良好的沟通表达能力 、 协调能力， 善于跨多团队的沟通协作。

工作描述:
1.全面统筹公司在目标国家的汽车业务，涵盖市场开拓、运营管理、团队领导以及战略规划等关键领域。
2.销售目标达成：设定并完成所负责国家的年度销售目标和市场份额指标。制定详细的销售策略，包括渠道拓展、促销活动策划、价格策略制定等，推动销售业绩持续增长。分析销售数据，及时调整销售策略，解决销售过程中出现的问题。
3.渠道建设与管理：筛选、评估和发展当地经销商和合作伙伴，建立完善的销售网络。监督经销商的运营，提供培训和支持，确保其按照公司标准和要求开展业务。定期对经销商进行考核，优化渠道布局，提高渠道效率和销售能力。
4.品牌推广与营销：制定并执行品牌推广和市场营销活动，提升品牌在当地的知名度和美誉度。结合当地文化和消费习惯，策划有针对性的品牌宣传活动，如参加车展、举办试驾活动、投放广告等。管理品牌形象，维护品牌声誉，处理品牌危机事件。
5.客户关系维护：建立和维护与当地经销商、合作伙伴以及终端客户的良好关系。及时处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。开展客户满意度调查，收集客户意见和建议，为产品改进和服务提升提供参考。
6.商务谈判：参与重要的商务谈判，如与经销商的合作协议签订、与供应商的采购谈判等，确保公司利益最大化。制定谈判策略，准备谈判资料，具备出色的谈判技巧和沟通能力，推动项目顺利实施。
7.与公司内部研发、生产、物流等部门密切协作，确保业务顺利进行。及时反馈市场需求和客户意见，推动产品改进和优化。协调资源，解决跨部门合作中出现的问题，提高工作效率。

职位要求:
1.本科及以上，市场营销等相关专业优先。
2.具有 10 年以上汽车行业工作经验，其中 7 年以上国际业务经验，5 年以上在目标国家或类似市场的销售、市场、运营、管理等相关工作经验。
3.擅长销售渠道管理与销售策略制定，有丰富的经销商、代理商管理经验，熟悉线上线下销售渠道运营模式。
4.熟练掌握目标国家语言（如英语或当地官方语言），具备优秀的书面与口头表达能力。