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招聘经理
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  • 工作地点:上海市
  • 工作年限:
  • 学  历:本科及以上
  • 工作类型:全职,合同工
  • 招聘人数:1
  • 发布时间:2021-09-30
职位描述

1、 根据公司发展需要,制定年度招聘计划和人员编制预算,分析人员供需状况并拟定总体人员配置策略,报批后组织实施。
2、 建立和维护招聘体系,拟定和优化相关招聘管理规范,确保招聘工作的有效开展。
3、 开发、维护、评估、分析各种招聘渠道,提升招聘速度与质量,满足公司人才需求。
4、 负责招聘计划的执行,确保人员到岗的及时性与有效性。
5、 统筹、管理公司的招聘资源,为下属分子公司提供招聘指导和支持。
6、 参与公司及下属公司组织架构的设计与修订;建立、建全公司所有部门职责及岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持。
7、 负责公司能力模型搭建、维护及提升,构建员工职业发展路径,推动人才梯队建设。
8、 搭建公司人才库,开展后备人才盘点、人才选拔和人才储备工作,合理调配人力资源。
9、 负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态。

任职要求

1、本科及以上学历,人力资源专业优先;熟练掌握招聘管理知识。
2、6年以上IC行业人力资源工作经验,善于整合和调配招聘资源,3年以上招聘管理经验者优先。
3、熟悉招聘流程和招聘渠道,熟练运用各种招聘工具和手段,具备丰富的招聘经验及面试评价技巧。
4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,具备良好的计划组织能力、亲和力、分析判断能力和学习能力。

上海贝岭股份有限公司

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