工作描述:
1. 负责燃料电池系统及整车开发项目的进度与日程管理
2. 建立并运营定期汇报机制，组织阶段Gate Review评审，确保阶段任务完成
3. 管理项目关键议题，识别项目瓶颈，分析并解决跟因，缩短问题滞留周期
4. 协调内外部合作方，组织项目沟通会、客户技术交流会等，推进议题实施
5. 负责相关会议、资料的中韩翻译

职位要求:
1. 具备韩语能力，能作为工作语言熟练使用
2. 熟练使用Office办公软件
3. 具备较强的沟通协调能力

工作描述:
职务概要：泊车辅助及记忆泊车系统（全景影像，超声波雷达，智能泊车，记忆泊车，循迹倒车）开发、测试用例制定与实施
业务内容：
1. 超声波雷达测试用例制定及调试开发工作
2. 车载摄像头测试用例制定及调试开发工作
3. 自动泊车实车测试用例制定及调试开发工作
4. 记忆泊车测试用例制定及调试开发工作

职位要求:
1. 本科及以上学历，电子电气，计算机，自动化，车辆工程，机械电子等相关专业
2. 具备3年以上泊车辅助及记忆泊车系统开发经验
3. 熟练掌握CANoe的使用
4. 熟悉整车开发流程
5. 熟悉泊车雷达和摄像头调试流程
6. 熟悉自动泊车整车调试流程
7. 语言要求：熟练的英语或者韩国语
8. 年龄要求：34周岁以下

工作描述:
1. 对接人事招聘/考勤/评价/培训/工会福利及其他
2. 出差/办公空间/年会&活动支援 &其他活动等
3. 工时统计/出差等其他邀请事项传达
4. 部门投资支援/部门费申请/文件翻译/其他费用处理
5. 管控部门所有项目运营状态，包括项目看板，关键节点交付，费用执行等
6. 团队文化活动策划及运营/部门CA/负责团队拍摄 等
7. 部门运营费和招待费，投资项目费结算，日常费用结算
8. 口译和资料翻译

职位要求:
1. 本科及以上，韩语、工商管理、经营学等相关专业，Topik六级，韩国留学经验者优待
2. 一至三年韩语翻译经验及人事行政类相关工作经验，优秀应届毕业生亦可
3. 待人亲切、热情，良好的沟通能力及团队协作能力

工作描述:
负责AAOS车机Launcher、System UI的功能设计、开发工作，并完成相应的流程文档，以及后续项目的迭代开发、协助测试团队进行测试用例设计、评审等

职位要求:
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业
2. 十年以上Android 开发经验，其中5年以上AAOS Launcher、System UI开发经验
3. 精通Android APP开发，熟练掌握Java、Kotlin语言
4. 熟悉AAOS CarService、Vehicle HAL相关应用开发
5. 优秀的编码习惯，对于设计模式等常见的编码技巧有良好的认知
6. 熟练使用Git，Jenkins等版本管理工具
7. 思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，具有分析、解决问题的能力。善于学习，有创新意识

加分项：
1. 有音频、视频、BLE、WiFi开发经验者优先。
2. 有React Native、Flutter等跨平台开发经验
3. 有鸿蒙APP开发经验

工作描述:
职务概要: 车辆中央通信控制器设计/功能开发及车辆通信
网络架构设计与开发相关业务
业务内容：
1. 整车中央通信控制器的软硬件开发
2. 各车型中央通信控制器控制式样书/诊断式样书等需求
文件的编制与管理
3. OTA功能/车辆网联功能等相关模块的功能定义与开发
4. 支援整车通信网络架构的构成与开发

职位要求:
1. 学历要求： 大学本科及以上学历，车辆工程，电子工程，
计算机科学，通信工程等相关专业
2. 具备4年以上汽车电子系统开发经验
3. 完整参与过1个以上量产级控制器开发项目（从需求到SOP）
4. 理解整车电子构架，了解AUTOSAR AR/CP 车辆以太网等技术
5. 熟悉主流车规SOC及关键外设
6. 具备优先工程师需求转化能力，跨组织协作能力。
7. 具备责任心和良好的工作态度
8. 语言要求： 英语或韩语可作为工作语言
9. 年龄要求： 满32岁以下

工作描述:
1. 建立氢能政策监测体系，跟踪并定期汇报各级政府氢能政策和行业动向
2. 深度分析重大政策，独立收集分析数据，撰写研究报告，制定企业应对方案
3. 结合企业战略需求，分析并预测5年内重大政策发展趋势
4. 结合企业诉求，编写政策建议报告，推动政府和行业协会落地
5. 建立并维护相关政府部门、协会、专家等行业关系
6. 策划、组织政策研讨会、行业调研等活动

职位要求:
1. 具备氢能政策研究经历，熟悉氢能行业特性与政策体系
2. 具备报告撰写能力，熟练使用Office办公软件
3. 具备行业关系维护能力，与行业各方有良好的沟通基础，能够主动建立并深化合作关系

工作描述:
1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、办公环境维护、来访接待等
2. 管理行政费用，优化内部流程，提升运营效率并减少成本
3. 对接并管理物业、保洁、绿化等外部合作方，保障办公秩序正常运行
4. 接待外部访问人员，提供礼宾支持
5. 协助组织员工活动、企业文化建设及相关后勤支持工作

职位要求:
1. 韩语能作为工作语言
2. 熟练使用Office办公软件
3. 具有商务沟通与谈判能力者优先
4. 具有活动运营及礼宾接待经验者优先

工作描述:
1.主导区域控制器ZCU零件定义与架构落地
编制《ZCU开发规范》等顶层文档，完成SOA服务映射（如传感器抽象服务、执行器驱动服务）、信号路由策略、电源树拓扑（含冗余路径与LDO选型）、热流路径建模及CAN FD/Ethernet（TSN）通信拓扑设计，确保架构满足跨域I/O聚合、低延迟响应与故障域隔离要求。
2.主导硬件方案设计与关键技术对策
完成主控MCU/SoC评估、电源管理IC参数匹配、高速连接器插损仿真、散热方案热仿真与实测验证；主导FMEDA分析、ASIL-B/C级安全机制集成（如锁步核、内存ECC、看门狗链）、HSM/Secure Boot实现及OTA升级架构设计；负责3D数模校对、布置干涉检查、壳体结构审核、图纸Release及BOM冻结。
3.担任跨域技术接口总协调人
主导与软件团队确认AUTOSAR BSW配置需求；与智驾/座舱/车身团队签署双语ICD（明确定义信号/服务/诊断/安全状态）；与结构/热/EMC团队闭环壳体布局、散热方案等问题；与制造团队评审ICT/FCT可测试性及DFMEA方案。
4.主导ZCU级V模型验证与问题闭环
搭建HIL台架，完成Ethernet TSN时序建模、CAN FD满负载压测、UDS诊断服务覆盖率分析；牵头解决通信丢包、电源跌落重启、热节温超标等系统级失效，输出8D报告并推动根本原因对策100%落地验证。
5.主导Tier1全周期技术管控与释放
负责硬件方案准入评审、APQP计划监控、设计输出（原理图/PCB/DFMEA）技术签发、A/B/C样件交付；主导试产问题RCA，审核PPAP文件包（含PSW、Control Plan、MSA）并技术放行，确保ZCU符合量产准入标准。
6. 支撑量产交付与持续改进
主导首批量产件失效分析，推动设计优化（降本、减重、可维护性提升）；输出《ZCU设计成熟度评估报告》，明确量产稳定性、供应链韧性及下一代平台演进建议。

职位要求:
1. 本科及以上学历，车辆工程、电子科学与技术、自动化、微电子等相关专业；
2. 具有5年以上汽车电子硬件开发经验，其中至少3年担任ZCU或车身域控制器DRE，
3. 掌握ISO 26262 ASIL-B/C级功能安全开发全流程，具备FMEDA、FMEA、安全机制验证及Safety Case编制能力；
4. 掌握CAN FD、Automotive Ethernet（DDS、SOME/IP、TSN）、LIN、UDS协议原理，具备Ethernet带宽建模、CAN FD错误帧注入、UDS 0x22/0x2E服务测试用例开发经验；
5. 具备电气原理图设计与PCB评审能力，掌握SI/PI基础及EMC整改实战方法；
6. 具备AUTOSAR Classic BSW（MCAL/COM/DIAG）配置能力，理解Adaptive AUTOSAR通信框架与SOA服务映射逻辑；
7. 英语为必须工作语言，能独立编写英文技术文档（需求/DFMEA/测试报告）、主持英文技术会议，并能主导跨国交流等；能用韩语者为加分项。

工作描述:
职务概要：
统筹汽车前大灯配光性能及室内照明验证工作，
完成数模阶段光学仿真分析，C-NCAP灯光得分
预判/光形优化及室内照明评价与改善。
业务内容：
1. 汽车前大灯数模仿真阶段C-NCAP灯光得分预判及光形改善
2. 实车阶段配光性能评价(包含IFS/ADB功能评价)及C-NCAP
/ C-IASI评价
3. 统筹室内照明/氛围灯/室内部品/HUD照明评价及逻辑开发

职位要求:
1. 学历：本科及以上学历，机械，电子，光学工程等汽车相关专业
2. 具备3年以上汽车照明系统评价经验
3. 熟悉前大灯配光法规，C-NCAP灯光评分规则
4. 具备光学仿真及配光试验实操经验
5. 了解室内照明，氛围灯及HUD工作原理
6. 具备熟练的驾驶技术（C1驾照）
7. 沟通协作能力强，态度端正及有责任心

工作描述:
职务概要： 新车电子系统品质改善工作
业务内容：
1. 通过电子系统部品S/W, H/W 信赖性检测，进行品质问题改善
2. 针对控制器功能，逻辑，通信等方面进行评价和改善
3. 新技术品质验证及实际道路ADAS驾驶评估
4. 整车制造/检测工艺的检查与改进

职位要求:
1. 大学本科及以上学历，电子，计算机等专业
2. 具备3年以上电子部品开发及品质管理经验
3. 了解车辆开发流程
4. 具备驾照，熟练的驾驶技术
5. 语言要求：韩语或者英语沟通能力
6. 诚实、有责任心，积极的工作态度，优秀沟通能力