工作描述:
1、协助上级完成部门安全管理工作，组织部门月度安全检查，对查出的安全隐患组织整改.
2、协助上级组织部门员工的培训工作，提高员工的专业技能，帮助和教育职工提高安全意识，牢固树立安全第一的思想。
3、负责督促检查公司各部门的安全生产工作和贯彻执行上级及公司的有关法令、制度和决定的情况，实现安全生产、文明生产、杜绝各类安环事故的发生。
4、向员工宣传国家和公司的安全生产方针、政策、法令、制度和规定，制止违章指挥和违章作业，定期组织应急演练活动。
5、协助上级完成公司的环保相关工作，维护完善安全生产标准化体系运行 。
6、按要求完成季报、年报及月度安环数据分析的工作，做到准确无误，及时上交 。
7、协助相关方进行安全管理，严格落实法律法规、标准规范及公司安全生产规章制度；
8、贯彻执行公司的各项安全规章制度，完成集团安全环保中心（或者上级领导）安排的其他一些安全工作 。

职位要求:
1、大专以上学历；安全、药学、化工、机械、暖通、机电等专业
2、2年以上安全工作经验
3、化工机械、暖通、环保等相关理论知识

工作描述:
1、负责配制用原料的复核、领取工作 ；
2、负责配制生产中异常情况及时发现、及时解决、及时上报的工作 ；
3、配合质量部门完成取样工作；
4、执行设备和环境的卫生清理及维护工作 ；
5、执行称量间环境消毒工作
6、负责对BPR及其它要求填写的记录及时、准确的填写 ；
7、完成上级领导交办的其他任务；

职位要求:
1、专科及以上学历；药学、化工、机械、机电等专业优先
2、2年以上生产制造业工作经验；
3、细心，责任心强；

工作描述:
1. 负责二类/三类无源医疗器械产品包装研究开发与管理，并对项目质量与进度负责。
2. 负责相关包材的产品研发设计，领导相关的验证。撰写相关方案和报告，对结果进行分析并进行评审。可以制作输出相应的包装文件如：包装作业指导书，产品BOM，包材相关质量标准等。
3. 协助生产试产，撰写包装相关的试产计划和总结。
4. 领导现有包装的改善和优化，包装变更风险评估。
5. 跟踪行业发展，寻求各种新方法，新材料和新设备。
6. 研发阶段文件资料的编写；辅助注册部门完成注册资料编制工作。
7. 与公司内部各个部门及项目组沟通协调，与公司外部供应商等沟通协调。

职位要求:
1. 包装工程，印刷工程，机械设计，化学，环境，生物等相关专业，本科或以上学历。
2.2-８年的相关领域的包装开发工作经验
3.熟悉一项或者几项以下包装技术优先： Tyvek无菌包装，预灌封注射器，泵，各种药物传递系统(drug transfer system) ，软管，瓶子，膜袋，纸盒等。对包装材料生产制造，成型，印刷等行业知识有全面深入的了解
4. 掌握制图及包装相关的软件，如 AUTOCAD, ILLUSTRATOR 等
5.熟悉相关包装的国内和国外的标准和指导原则要求，熟悉包装相关的测试方法。
6. 与检测机构和包材供应商有良好的沟通经验。
7. 基本的阅读英语文献的能力。
8.工作踏实勤奋，逻辑清晰，韧性强；具有良好的沟通能力与跨部门协作能力。愿意尝试和探索新技术和新理念。
9.根据工作安排，能够接受一定频率的出差；

工作描述:
职位介绍
1. 监控业务核心指标，提供数据洞察以优化销售策略和市场投入；定期输出业务运营报告，帮助管理层识别增长机会或运营瓶颈。
2. 管理CRM系统，确保销售线索、客户信息和交易数据的准确性与及时性，支持销售团队高效跟进。
3. 作为前台与后台（如供应链、财务等）的桥梁，协调资源以满足客户需求（如紧急交付等）；推动销售与供应链的高效对接，确保订单履约率，减少因库存或生产问题导致的业务中断。
4. 为销售、市场和产品团队提供运营保障，优化业务流程（如订单处理、合同管理、客户数据维护），确保业务顺畅执行。
5. 推动数字化工具（如BI看板、自动化工具）落地，减少人工操作，提升效率和业务合规；识别并改进低效流程（如报价审批、样品申请、客户管理等），提升内部协作效率。

职位要求:
1. 本科以上学历（生物技术、商科等相关专业优先）；
2. 8年以上工作经验，其中至少5年B端企业（生物医药/化工/原料行业）的销售运营、商务运营或供应链协同管理经验；
3. 有过销售流程优化（如从线索到回款的LTC流程）、CRM系统升级或数字化工具落地经验；有推动横向项目的能力和经验。

工作描述:
1、负责交联填充剂相关的原料研发工作，基于硕士期间积累的专业知识与研发经验，主导或参与交联填充剂的配方设计、工艺优化及性能测试等核心研发环节。
2、深入研究交联填充剂的作用机理，结合行业前沿技术与市场需求，探索其在不同应用场景下的应用可能性。
3、制定详细的研发计划与实验方案，严格按照计划执行实验，准确记录实验数据，对实验结果进行系统分析与总结，形成完整的研发报告，并提出改进建议。
4、与团队成员紧密协作，包括但不限于与生产部门沟通工艺参数，与质量检测部门对接性能指标，确保研发成果能够顺利转化为实际生产应用。
5、跟踪国内外交联填充剂及相关原料研发的最新动态，收集行业技术信息与专利资料，为研发中心的技术战略规划提供依据，参与技术创新项目的申报与实施。

职位要求:
1、学历与专业：具有硕士及以上学历，材料学、化学工程与技术、高分子材料等相关专业，硕士期间有明确且系统的交联填充剂研发经历，熟悉交联填充剂的合成原理、制备工艺及性能调控方法。
2、专业技能：掌握材料表征技术（如红外光谱、X 射线衍射、扫描电镜等）和性能测试方法，能够独立设计并完成相关实验，具备较强的实验操作能力与数据分析能力。
3、综合素质：具备良好的创新思维与科研素养，对原料研发工作有浓厚兴趣，能够承受一定的研发压力，具有较强的问题解决能力和逻辑分析能力。
4、团队与沟通：拥有良好的团队合作精神，具备出色的沟通协调能力，能够清晰、准确地表达研发思路与实验结果，积极参与团队讨论与协作项目。
5、其他：熟练使用办公软件及相关科研数据处理软件，有相关研发项目经验或发表过交联填充剂领域学术论文者优先；具备良好的英语听说读写能力，能够阅读英文专业文献与技术资料。

工作描述:
1. 参与模式及非模式菌株的设计、构建、表型和性能鉴定以及菌株优化。
2. 执行质粒构建、基因敲除与整合等常见分子生物学实验。
3. 进行研发项目相关专利分析、开发路线布局。
4. 专利及文献撰写，产品或技术支持工作，信息调研工作。
5. 完成其他日常工作以及领导交办的临时、突发性工作。

职位要求:
1. 分子生物学、微生物、酶工程等相关专业，硕士及以上学历。
2. 基因编辑、合成生物学经验1-3年或以上，有酵母、大肠杆菌底盘细胞改造、酶改造及生物信息学背景者优先。
3. 具备良好的实验数据分析和总结能力、较强的英文和文献撰写能力。
4. 性格稳重、富有耐心、责任心强、细致严谨、精益求精。

工作描述:
（一）人才规划与战略
1. 依据企业战略目标，制定中长期人才发展规划，明确人才需求与供给预测，为企业战略落地提供人才保障。
2. 定期评估企业人才结构与分布，提出优化建议并推动实施，确保人才资源的合理配置与高效利用。
（二）人才选拔与招聘
1. 设计并完善人才选拔标准与流程，确保精准识别符合企业需求的高潜人才。
2. 领导与统筹招聘团队，拓展招聘渠道，提升雇主品牌形象，高效完成各类岗位招聘任务，尤其是关键岗位与核心人才的招募。
（三）人才培养与发展
1. 构建与完善企业人才培养体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、领导力发展等项目，制定个性化培养方案并跟踪效果评估。
2. 识别员工职业发展需求与潜力，建立人才梯队，规划晋升路径，推动内部人才的晋升与流动，为员工职业成长提供支持与指导。
（四）人才绩效管理
1. 制定与优化绩效管理制度与流程，确保与企业战略目标紧密结合，引导员工聚焦关键绩效指标，提升工作绩效。
2. 组织实施绩效评估、反馈与辅导工作，建立绩效沟通机制，及时解决绩效问题，激励员工持续改进与创新，对绩效不达标的员工制定改进计划或处理方案。
（五）人才盘点与数据分析
1. 定期组织人才盘点工作，运用多种评估工具与方法，全面了解人才队伍现状，为人才决策提供数据支持与依据。
2. 建立人才数据管理体系，收集、分析与挖掘人才相关数据，形成人才分析报告与洞察，为企业人才战略调整与优化提供建议与决策参考。
（六）员工关系与企业文化
1. 关注员工满意度与敬业度，推动建立积极健康的员工关系，及时处理员工投诉与纠纷，营造良好的工作氛围与企业环境。
2. 协同企业文化建设团队，将人才发展理念与企业文化价值观相融合，通过人才发展项目与活动传播企业文化，增强员工的归属感与认同感。

职位要求:
1、本科以上学历，专业不限；
2、具备较强的学习能力、抗压能力，良好的沟通能力；
3、具备同岗位相关经验优先考虑；

工作描述:
1、工程管理
（1）对公司内工程建设项目进行统筹管理，保障工程建设招标、实施、建设、评估等流程执行顺利，提供工程建设全周期技术支持，输出工程建设经验、标准和规范；
（2）负责工程建设项目的前期调研论证、建设计划和工程预算、工程招标、施工方技术交流，确保选出最优建设方案；
（3）负责工程建设项目过程管理，建立技术方案的对接标准和确认流程，确保工程进度及质量；
（4）负责完善工程结算机制，规范流程和标准，加强结算资料管理，提高效率；
（5）建立工程建设相关手续办理原则，明确工程建设的合规及合法标准，确保建设流程的高效顺畅；
（6）负责统筹工程项目的验收管理，确保如期完成工程项目验收及交付。
2、设备管理
（1）负责完善公司设施设备管理体系，统筹各类设备的引进、维护、改造、汰换等全周期管理工作；
（2）负责完善各类设施设备的分层分级管理标准和维护规范，建立设备数字化台账，监督标准和规范的有效落实；
（3）负责完善各类设备的分层、分级、分周期的预防性维护体系，并对落实情况进行跟踪落实，前置管理，降低损耗，确保生产效率；
（4）负责完善故障维修与响应管理机制，制定分级响应机制，明确响应效率标准，并监督目标的达成，找到速率提升点，不断优化提升，确保对生产的运行支持；
（5）负责完善库存与备件管理机制及实时的盘点监控机制，制定库存标准，保证生产运行的同时降低库存；
（6）负责完善设备成本控制体系，明确投入产出效益评估机制，执行降本增效考核标准及目标，对成本管控进行审计监察。
3、监督项目执行：监督工程设备项目的执行过程，包括预算管理、资源分配、进度跟踪和风险管 理，确保项目按时、按质、按量完成。
4、人才发展与管理：管理和领导工程设备中心团队，协调团队工作，确保各项工作按时交付并达到预期目标，管理团队的人才发展和培训，提升工程设备管理水平。

职位要求:
1、机械、机电等相关专业本科及以上学历，相关岗位5年以上工作经验
2、具备丰富的机械和电气知识，熟悉设备生命周期管理，对TPM有较深认知和理解，工程建设及多项目管理经验；
3、具备执行、控制、沟通、协调、改进能力，善于及时发现并处理问题，具有较好的服务意识，能够有效地管理和激励团队。

工作描述:
工作职责
1、持续跟踪行业内法律法规、监管规定和业内规则的变化，在公司内进行宣导；
2.负责与相关部门沟通协调，制订落实行业法律法规的实施方案；
3.针对不同业务类型进行活动/项目合规审阅，识别合规风险并提供合理建立；
4.编写合规案例和宣传材料，组织落实合规培训和宣传项目；
5.对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估，事前规避风险；

职位要求:
1.全日制本科以上学历，法学专业优先。
2.3年或以上合规类工作经验，其中需至少2-3年律所或大中型企业工作经
3.可审核日常英文合同的优先
4. 具备良好的沟通协调能力，良好的职业道德责任心强并能够承受较大的压力

工作描述:
岗位职责：
1、安全及卫生：负责分管区域的安全及卫生。
2、产品检验：按时完成产品过程检测、原辅料、外来样品、成品、稳定性样品以及留样考察仪器相关项目检测。
3、试剂试液、对照品：应能按照相应的标准操作规程执行对照品、试液的配制。
执行检验用对照品、化学试剂、标准溶液、毒害试剂的贮存、使用。
4、仪器的使用及维护：执行对负责检测仪器进行日常使用及维护。
5、SOP及其他：配合班长及主管编制检验相关SOP及记录以及完成上级领导交办的其他任务。

职位要求:
任职资格：
1、具备一定检验工作分析、解决问题能力，有1-2年以上的实验室仪器检验相关经验。
2、经培训能熟练掌握分析检验的基本操作技能。
3、经理论和实操培训后能使用相关的各种分析检测仪器（如电子天平、Ph计、烘箱、气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收光谱仪、凯氏定氮仪）
4、经培训能依据国家标准（药典）企业标准及标准操作规程（sop），能熟练准确对样品进行分析检验。
5、熟练掌握计算机基本操作技能。
6、大专及大专以上学历；药学及药学相关、受过相关技能培训，具备药学、化学及相关专业基本知识，对化学分析、仪器分析知识、ISO9001、13485、GMP、ICHQ7知识有一定了解。