工作描述:
岗位职责:
1.主导年度计划制定评审,包括不限于设备产能、人力、场地、物料等
2.主生产计划制定、评审,结合内部资源进行产能规划/协调,对委外订单需求的合理安排 编制生产计划&工单组织生产,跟进工单进度管理,定期关闭及清理无效工单,对过期工单进行分析对策
3.客户订单交期回复,并追踪订单上线前齐套进度
4.召开日度生产例会,就未达成计划分析原因,制定合理的解决方案
5.半成品&在制品库存管理,从库存周转、账龄、E&O等维度分析,制定合理的库存策略,动态调整,并负责半成品&在制品库存的盘点审核与管理
6.统计物控计划波动对车间各工序、人员的影响,交付及时率
7.周度产销协调会组织召开,会议内容:预测、订单需求匹配的设备、人力、供应、交付等方面存在的风险、难点及各部门协作需打通的环节
8.指标分解/管理及改善提升,订单插单、取消、延迟等、订单交付及时率、订单关闭及时率等
9.对车间的工序和工作组作业方式,提出合理化建议,缩短生产交付周期
10.流程/信息化建设,管理业务优化后流程、信息化迭代升级管理
职位要求:
任职要求:
1、年龄及学历要求:36岁以下本科及以上学历,工业工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先。
2、工作经验:3年以上生产计划管理相关工作经验,具备丰富的生产计划、生产调度等方面的实操经验。
3、专业技能:熟悉生产计划流程及各类生产调度工具,能够独立制定并执行生产计划; 精通ERP、MES系统,熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与分析;具备良好的数据分析能力、问题解决能力及决策能力。
4、沟通协调能力:
具有较强的跨部门沟通与协调能力,能够高效解决生产计划执行过程中的各类问题;良好的团队管理能力和组织能力,能够带领团队完成生产目标。
5、个人素质:工作责任心强,细心、耐心,具备较强的时间管理和自我调节能力;具有较强的抗压能力,能在高压力环境下保持工作效率;具备较强的学习能力和创新意识,能够不断提升生产计划的管理水平,能快速适应并管理多变的生产环境,具备较强的执行力与责任感。
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