工作描述:
一、项目管理
1、配合客户对公司现场人员进行考勤、劳动纪律等管理工作;
2、每月定期跟部门核对项目月度数据等事宜,发现异常情况及时主动跟踪及反馈;
3、定期向客户了解现场人员的工作状态,及时沟通及反馈现场情况;
4、协助项目负责人维护好客户的关系,做好相关的项目数据分析及跟进;
5、定期向客户获取最新的需求信息,及时跟公司同步客户现场最新需求。
二、员工管理
1、协助办理驻场员工的入、离场等手续;
2、员工的日常考勤管理、每月核对整理考勤数据,协助制作月度报表;
3、定期跟员工进行访谈,了解现场员工的现状,及时给予关怀沟通,为员工提供基础问题的解答;
4、完成领导交代的其他事务,做好部门内部的沟通协调。
三、招聘事务
1、协助发布招聘信息,搜索及筛选简历,推送初筛简历;
2、按时汇总上传简历到客户系统,并及时反馈上传结果。
职位要求:
1、本科及以上学历、人力资源管理相关专业优先,有外包行业从业经验优先,能力优秀学历可以放宽;
2、具备良好的沟通技巧和表达能力,具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务;
3、具备良好的职业素养和正向的价值观,能够维护公司形象和声誉;
4、具备良好的学习能力、适应能力及应变能力,能够与其他同事合作,共同解决问题;
5、具备良好的主观能动性,工作态度积极主动,执行力强,责任心强,有耐心和亲和力;
6、形象好气质佳,口齿伶俐,抗压能力强。
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