工作描述:
1、具有独立设计、开展动物实验的经验，尤其是蛋鸡/水产方向；
2、熟悉各种饲料原料，可以独立设计畜禽/水产饲料配方；
3、熟悉畜禽/水产饲料生产工艺和相关饲料法律法规；
4、具有良好的沟通协调、团队协作能力；
5、具有良好的口头表达能力和文字书写能力，具备一定的英文文献阅读和写作能力，可以撰写专业的文章。

职位要求:
1、动物营养专业，硕士及以上；
2、具有2年以上的配方、研发或养殖经验优先，熟悉饲料基本的法则法规；
3、做事细致，责任心强，乐观积极，吃苦耐劳，可适应较长时间的出差；
4、团队意识强，具有良好的沟通表达能力与协调能力；
5、英文水平良好（较好的文献阅读能力和口语），能出国交流。

工作描述:
1、具有独立设计、开展动物实验的经验，尤其是蛋鸡/水产方向；
2、熟悉各种饲料原料，可以独立设计畜禽/水产饲料配方；
3、熟悉畜禽/水产饲料生产工艺和相关饲料法律法规；
4、具有良好的沟通协调、团队协作能力；
5、具有良好的口头表达能力和文字书写能力，具备一定的英文文献阅读和写作能力，可以撰写专业的文章。

职位要求:
1、动物营养专业，硕士及以上；
2、具有2年以上的配方、研发或养殖经验优先，熟悉饲料基本的法则法规；
3、做事细致，责任心强，乐观积极，吃苦耐劳，可适应较长时间的出差；
4、团队意识强，具有良好的沟通表达能力与协调能力；
5、英文水平良好（较好的文献阅读能力和口语），能出国交流。

工作描述:
1、制定研发战略规划
1) 基于全球面粉行业的前沿趋势、市场动态以及公司的长期发展目标，制定并完善公司面粉研发的整体战略规划，为集团的面粉业务提供前瞻性的技术指引；
2) 结合企业实际情况和市场需求，确定研发项目的优先级和资源分配，确保研发方向与公司战略目标契合。
2、学术研究与创新
1) 领导面粉基础科学研究，深入探究小麦原料特性、面粉加工工艺、品质形成机制等方面的基础理论，为产品研发和工艺改进提供理论支撑；
2) 关注行业内的最新学术成果和技术创新，积极引入和应用前沿技术，如生物技术、纳米技术和人工智能等，推动面粉研发领域的技术革新；
3) 探索新型面粉及面制品，如功能性面粉、营养强化面粉和低GI面粉，鲜食面条和面制品等，以满足市场对健康、个性化食品的需求。
3、新产品研发与技术优化
1) 主导中心的新产品的研发工作，从概念提出、配方设计、工艺优化到产品中试和产业化，全程参与并提供专业的技术指导，确保新产品的顺利推出；
2) 对现有面粉和面粉制品进行质量评估和分析，针对产品存在的问题和市场反馈，提出改进方案并组织实施，不断提升产品品质和市场竞争力；
3) 与生产部门密切合作，解决产品生产过程中遇到的技术难题，优化生产工艺，提高生产效率和产品稳定性。
4、学术交流与合作
1) 代表中心参加国内外学术会议、行业论坛等活动，与国内外知名科研机构、高校和企业建立广泛的合作关系，提升中心在面粉和面制品研发领域的学术影响力；
2) 积极开展和组织产学研合作项目，整合各方资源，共同开展科研攻关和技术创新，加速科技成果的转化和应用；
3) 与行业专家、学者保持密切联系，及时了解行业最新动态和技术发展趋势，为中心的研发决策提供参考依据。
5、组建和管理高素质的研发团队，指导和培养年轻科研人员，传授专业知识和研究经验，帮助他们快速成长为中心的核心研发力量；
6、参与中心的技术决策和管理工作，为公司的发展提供专业的技术建议和支持。

职位要求:
1、学历：
拥有谷物科学、食品化学或高分子材料等相关专业博士学位，10年以上面粉或面制品加工领域经验，有跨国企业或高校工作经历者优先。
2、技术专长：
a) 全球化视野，有前瞻性与敏锐的洞察力，工作大胆严谨，善于沟通协调，具有个人影响力，善于资源整合与项目的推进；
b) 精通淀粉、蛋白和营养成分等分析技术，对面粉组分表征有清楚的了解；
c) 掌握面团流变学评价体系；
d) 熟悉面粉在烘焙/中式面点等场景的应用痛点及解决方案；
e) 中英文双语工作能力。

工作描述:
1. 主导营养功能产品的临床研究
1) 负责中心重点产品（如植物油、谷物、蛋白及功能性成分等）的临床营养研究工作，联合医院及科研机构开展干预性或观察性研究，验证产品对人体健康的科学功效；
2) 结合公司发展战略，识别并推动具有潜力的研究方向，为产品功能宣称和健康定位提供坚实的科学依据。
2. 设计与管理临床研究项目
1) 独立设计符合伦理与科学标准的研究方案，明确研究目的、纳排标准、干预策略和评价指标，确保项目的科学性与可执行性；
2) 统筹项目全流程管理，包括项目立项、伦理审查、机构协调、数据采集与管理、统计分析、成果总结与发表，确保研究高效高质推进。
3. 科研成果转化与学术支持
1) 解读并转化研究结果，撰写高质量的研究报告及临床证据材料，服务于产品上市、品牌建设及市场推广；
2) 撰写并发表高水平科研论文、白皮书或政策建议，提高企业在营养与健康领域的科研影响力与学术地位。
4. 行业研究与战略支持
1) 跟踪国内外营养科学、慢性病预防及功能食品研究动态，结合公司业务需求，提供趋势分析与技术建议；
2) 探索创新的营养干预路径，如脂肪酸与代谢、肠道菌群、营养基因组学、信号通路等前沿方向，为公司健康产品开发提供前瞻性指导。
5. 跨部门协作与技术赋能
1) 与法规、市场、产品开发等部门紧密协作，推动科研成果的产业化应用；
2) 参与公司大健康战略项目，赋能产品创新与差异化竞争力构建。

职位要求:
1. 学历背景
拥有营养学、食品科学、生物医学、公共卫生或临床医学等相关专业博士学位；具有海外背景或重点科研院所、三甲医院工作经验者优先。
2. 专业能力
a) 具备5年以上人体营养干预研究或临床营养研究经验，熟悉临床试验设计、伦理审批、GCP规范及统计分析流程；
b) 熟悉脂肪酸、碳水化合物代谢、营养素与慢性疾病、肠道微生态、蛋白组学/基因组学等研究领域者优先；
c) 有主导或核心参与医院或科研单位合作项目的经验，具备SCI论文或实际研究成果者优先。
3. 综合素养
a) 科研基础扎实，具备较强的项目管理、逻辑思维和跨领域沟通协调能力；
b) 关注营养健康行业发展趋势，具有成果转化意识与企业战略思维；
c) 具备良好的中英文读写能力，能够高效阅读国际文献并撰写专业材料。

工作描述:
1、销售管理：全面负责酒店系统的销售，制定系统的全年合作策略和销量目标，指导并推动分公司制定、分解并达成系统销量目标；
2、产品管理：结合系统趋势和特性，对系统的品类发展提出建议与规划，落实系统品类组合策略，优化产品结构；推进落实新品进场、商品调价工作。
3、客户管理：负责系统集采落地，管理及维护客户资料和客情维护；定期拜访系统采购经理、走访门店和供货商、服务商，与分公司酒店渠道共同制定行动计划，并负责跟进落实；定期组织系统进行生意回顾。
4、信息管理：组织收集、汇总、分析系统信息，并提出改进建议。

职位要求:
1.大专及以上学历，专业不限；
2.熟悉酒店行业知识，了解酒店市场需求；
3.系统性思考能力：面对复杂销售问题，能从市场、客户、产品、竞争等多维度全面分析，制定长期销售策略与短期执行计划；具备全局观念，可统筹协调销售、产品、物流等部门，保障销售流程顺畅推进，提升客户满意度与复购率。

工作描述:
1、构建和维护高效、可靠的数据处理和分析流程，负责设计、开发和维护财务分析模型与工具，赋能财务预测、风险管理、成本优化、经营分析等核心领域，为管理层提供高价值的决策支持；
2、深入理解财务业务流程（如经营损益分析、财务预测、预算编制等）和需求痛点；
3、利用Python及其相关库进行数据清洗、特征工程、模型选择、训练、评估和优化；
4、设计并实现机器学习模型（如回归、分类、聚类、异常检测等）或AI解决方案，解决复杂的财务分析问题；
5、探索和应用大语言模型在财务报告解读、自动化摘要等场景的应用；
6、对接财务系统（ERP如SAP/Oracle、财务软件、数据仓库等）及业务系统数据源；
7、将复杂的模型结果转化为可理解的财务洞察和业务建议，与财务和非技术人员有效沟通。

职位要求:
1、具备3年以上快消品行业数据分析建模等相关经验优先；
2、能理解财务基础知识（理解三大报表、财务比率、成本结构、预算流程等）；
3、对财务分析的核心领域（如财务预测、预算分析、盈利能力分析、风险管理等）有深入理解或强烈兴趣，熟悉财务风险管理、量化分析等；
4、具备将业务问题转化为量化分析问题的能力；
5、了解财务BI工具（如Tableau，Power BI），并能将模型结果进行可视化集成；
6、有财务系统（SAP, Oracle EBS, 金蝶，用友等）实施或开发经验；
7、有使用Power BI、VBA、RPA进行数据分析/建模，将AI/ML模型应用于财务相关业务场景的成功经验者优先；
8、精通Python及主流框架（如Django、Flask、FastAPI），具备后端服务、API开发及数据库（MySQL、PostgreSQL等）设计与优化能力；
9、熟练使用Vue框架，独立开发动态用户界面，实现无缝前后端数据交互；
10、掌握Git版本控制，熟悉RESTful API设计，遵循高质量编码规范，具备出色的问题解决能力。

工作描述:
1、负责新项目人事行政管理工作，确保项目顺利进行；
2、负责新项目团队从0-1搭建；
3、负责编制梳理，人员配置；
4、负责员工入离转调、晋升等相关板块管理；
5、负责员工福利计划，包括节日礼物、定期体检等，提升员工满意度和幸福感;
6、负责新项目行政后勤管理等工作，如食堂、宿舍、车队、安保等；
7、负责外联/公共事务工作。

职位要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、具备5-7年人事行政工作经验，有新公司筹备工作经验优先；
3、了解国家相关法律法规，熟悉人事行政工作流程和规范；
4、具备良好的沟通协调能力，问题解决能力;具备良好的抗压能力；
5、有责任心，具有较强的团队协作精神和服务意识，能够独立承担岗位职责；
6、具备较强的工作责任心和保密意识。

工作描述:
1、负责新项目人事行政管理工作，确保项目顺利进行；
2、负责新项目团队从0-1搭建；
3、负责编制梳理，人员配置；
4、负责员工入离转调、晋升等相关板块管理；
5、负责员工福利计划，包括节日礼物、定期体检等，提升员工满意度和幸福感;
6、负责新项目行政后勤管理等工作，如食堂、宿舍、车队、安保等；
7、负责外联/公共事务工作。

职位要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、具备5-7年人事行政工作经验，有新公司筹备工作经验优先；
3、了解国家相关法律法规，熟悉人事行政工作流程和规范；
4、具备良好的沟通协调能力，问题解决能力;具备良好的抗压能力；
5、有责任心，具有较强的团队协作精神和服务意识，能够独立承担岗位职责；
6、具备较强的工作责任心和保密意识。

工作描述:
1、负责亚麻籽油/核桃油/有机三个品类整体产品工作；
2、负责king's/yoji两个品牌的品牌资产梳理和搭建；
3、负责年度品牌策略规划和落地实施；
4、负责产品竞争力和产业链效率的持续优化提升；
5、负责品牌识别系统设计和应用内容（语言、视觉、视频、物料）的产出；
6、负责品牌传播的策划和执行；
7、负责电商及线上阵地的内容和营销跟进。

职位要求:
1、具有独立完成产品开发上市的经验；
2、设计品牌和产品推广物料的经验；
3、能够组织沟通协调，完成跨部门项目管理的经验；
4、具有品牌年度营销规划的经验；
5、具有品牌传播策划和媒介投放经验。

工作描述:
1、根据集团/公司制定的年度策略和目标，制定系统年度销售、费用的目标及规划，并将具体的目标及规划工作分解至产品、营销、供应链等各板块，形成年度、月度的全链路运营规划和核心策略。
2、研究分析目标市场、竞争态势、客户需求等，策划相应活动及促销措施，并落实相应运营计划，不断提升公司份额，以实现销量和利润的双赢。
3、对系统销售进度、费用使用情况、生意质量进行每月分析总结，做好过程管理。
4、管理好客户的产品价格体系，及时冲货处理及采取行动降低渠道间冲突。
5、维护好客户关系及产品供应渠道建设，保证客户产品供给、价格稳定、优化产品供应链，损耗和风险降到最低，并满足客户供应链各项指标。

职位要求:
1、本科及以上学历，营销、食品、电子商务等相关专业，3年以上相关工作经验；
2、熟悉平台活动运营及策划技巧，有较强的语言和文字表达能力，对市场营销工作有较深刻认知。熟悉盒马平台操作、营销玩法、运营规则的优先；
3、熟练使用EXCEL，PPT等办公软件。