工作描述:
1、开展培训需求调研与分析，协同业务部门设计并开展培训项目，基于企业战略目标持续优化培训管理体系，包括制度流程完善、内外部资源整合、培训运营机制创新等；
2、构建数字化培训平台运营机制，统筹线上学习系统、知识库、案例库等资源建设，推动混合式学习模式落地，运用数据分析持续优化课程设计与实施策略；
3、编制年度培训预算并实施动态管控，建立培训投入产出分析模型，定期输出预算执行分析报告；
4、制定并实施年度/季度培训计划，统筹培训团队建设，协调培训场地、师资、物料等资源保障；
5、实施培训档案数字化管理，完善员工学习成长档案，为人才发展提供数据支持；
6、配合HRBP开展工作，包括但不限于岗位胜任力模型建设、参与高潜人才识别与评估、协助搭建分层分类的领导力培养体系等；
7、推动企业文化落地，提升组织氛围与员工归属感；
8、完成领导的安排的其他工作内容。

职位要求:
1、本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、信息科技等相关专业；
2、具3年-5年的培训与HRBP工作经验；
3、熟悉企业培训管理、基础课程开发和具有基础的课程授课能力，丰富的引导活动经验；
4、熟悉培训体系建立及评估方法；
5、具备良好的沟通协调能力、具有较高亲和力、组织能力、执行力与控场能力；
6、具较强的数据分析与整合能力，熟练使用Microsoft Office办公软件与数据分析工具；
7、具有较强的团队神精、展现领导力，善于带动影响他人共同完成目标。

工作描述:
1. 处理进出口信用证，托收，保函相关业务
2. 处理银承及票贴相关业务
3. 处理贸易融资业务
4. 处理信贷融资业务流贷，固贷等相关业务
5. 负责监管报表报送。
6. 及时准确完成每月监管报表制作和报送。
7. 其它主管交办事项

职位要求:
1、本科及以上学历，国际贸易，金融，经济或相关专业优先
2、具有三年以上贸易融资相关经历
3、责任心强，工作细致，能够承受工作压力。
4、具备良好的团队合作精神
5、具有CDCS，CSDG证书者尤佳

工作描述:
1.协助对公客户的开发及推广银行各类业务。
2.协助负责客户关系维系。
3.协助完成授信个案财务分析、撰写提案签报内容。
4.协助贷后客户管理与追踪，按季年检查。
5.其他交办事项。

职位要求:
1.国内外本科及以上学历，金融、财务、资讯管理等商学相关专业佳。如为应届毕业生需取得相应毕业证、学位证；留学生应取得教育部留学服务中心学历学位认证。
2.具有较强的沟通能力、语言表达能力和较强的应变能力、自我发展意愿强烈。
3.具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。
4.熟悉计算机操作，办公软件应用，具财务分析能力。

工作描述:
1、数据治理内部规程、细则和手册等制定与维护
2、协助开展监管报表数据质量检查
3、数据质量问题整改追踪
4、组织开展全行数据治理相关培训
5、开展全行数据资产盘点管理
6、协助开展数据分类分级和数据安全管理
7、所有数据质量问题台账管理
8、完成主管交办的其它事项

职位要求:
1、本科及以上学历，专业背景不限
2、熟悉银行业务流程，具备数据管理相关工作经验者优先
3、具备良好的沟通和协调能力，能够高效解决处理各种数据相关的问题和挑战
4、具有较好的应变能力，能承受工作压力
5、有较强的逻辑思维能力，分析能力和创新精神，具备良好的文字表达能力

工作描述:
1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；
2、定期拜访客户，销售公司产品；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、接受客户投诉，妥善解决问题。

职位要求:
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3-5年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先；
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力.

工作描述:
1.客户贷前调查；
2.协助对公客户的开发及推广银行各类业务；
3.协助负责客户关系维系；
4.审慎信贷管理政策，严格遵守法规政策及银行规章制度；
5.协助完成授信个案财务分析、撰写提案签报内容；
6.协助贷后客户管理与追踪，按季年检查；
7.上级交办的其他工作。

职位要求:
1.全日制本科及以上学历；
2.银行从业经验1年以上或金融财务等相关科系应届生；
2.具有较强的沟通能力、语言表达能力和较强的应变能力、自我发展意愿强烈；
3.具备良好的客户服务意识；
4.熟悉计算机操作，办公软件应用，具财务分析能力。

工作描述:
1、执行分行业务策略计划及目标，以达成分行年度绩效及盈余目标。
2、开发拓展新客户，提供本行优质服务，增加分行获利机会及来源。
3、维系并精进与既有往来客户关系，及时满足客户需求，掌握客户营运状况，增加业务往来机会并落实贷后管理。
4、审慎信贷管理政策，严格遵守法规政策及银行规章制度。
5、完成授信个案财务分析、指导资浅及新进同仁，分享授信经验，复核助理客户经理授信签报流程，以确保工作质量并提升作业效率。

职位要求:
1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业。
2、5年以上公司业务客户经理经验。
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力。
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。

工作描述:
1.协助组内日常事务工作，高效准确完成相关工作
2.不断学习并运用金融专业知识，与客户经理共同合作，帮助客户规划或达成以实需避险目的为主的金融交易
3.配合组长，开发及达成结构性存款中衍生产品金融交易，提供客户多元的结构性存款产品选择
4.关注金融产品相关内外部规范，落实交易合规及风险管理
5.观察并深入了解中国与全球金融市场的发展及变化，为企业的汇利率风险管理提供功能齐全、竞争有力的综合化服务。

职位要求:
1. 金融专业类本硕士毕业
2. 拥有银行及金融市场、金融衍生品相关工作基础或实习经验
3. 强抗压性，细心负责，准时守律，积极主动，学习逻辑性佳，注重团队合作
4. 良好的沟通能力及处理日常事务作业效率

工作描述:
1.协助对公客户的开发及推广银行各类业务。
2.协助负责客户关系维系。
3.协助完成授信个案财务分析、撰写提案签报内容。
4.协助贷后客户管理与追踪，按季年检查。
5.其他交办事项。

职位要求:
1.国内外本科及以上学历，金融、财务、资讯管理等商学相关专业佳。如为应届毕业生需取得相应毕业证、学位证；留学生应取得教育部留学服务中心学历学位认证。
2.具有较强的沟通能力、语言表达能力和较强的应变能力、自我发展意愿强烈。
3.具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。
4.熟悉计算机操作，办公软件应用，具财务分析能力。

工作描述:
1、执行分行业务策略计划及目标，以确保分行年度绩效及盈余目标达成。
2、开发拓展新客户，提供本行优质服务，以增加分行获利机会及来源。
3、维系并精进与既有往来客户关系，以及时满足客户需求，掌握客户营运状况，增加业务往来机会并落实贷后管理。
4、审慎信贷管理政策，严格遵守法规政策及银行规章制度。
5、完成授信个案财务分析、指导资浅及新进同仁，分享授信经验，复核助理客户经理授信签报流程，以确保工作质量并提升作业效率。
6、完成上级交办其它工作。

职位要求:
1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
2、5年以上公司业务客户经理工作经验；
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。