中信银行总行合规部社会招聘公告
 
       根据业务发展需要,中信银行总行合规部现有部分岗位面向社会公开招聘。有关事项如下:
        一、招聘岗位
  问题资产责任认定岗
   二、岗位职责
  1.负责组织全行问题资产责任认定工作,指导、监督、检查分行问责工作;
  2.负责制定全行问题资产责任认定管理相关制度;
  3.负责优化完善问题资产责任认定工作流程;
  4.负责牵头组织对总行发起的授信问题资产开展责任认定;
  5.负责指导和监督分行对总行指定问题资产开展责任认定,审核认定结果;
  6.负责对触发整体风险认定标准的分行开展总体责任认定;
  7.负责总行责任认定委员会的组织、会议纪要等日常工作。
  三、应聘条件
  1.硕士研究生及以上学历,金融及其他经济学类、工商管理类或信息工程类专业(条件特别优秀的可适当放宽到本科),原则上年龄33周岁以下,特别优秀的可放宽至35周岁;
  2.3年及以上银行从业经历或风险管理经历,具有审计审批经验者优先;
  3.有较好的文字总结能力和沟通表达能力;
  4.耐心细致,踏实认真,能够承受较大工作压力;团队意识较强,善于配合,工作条理性较好,有较强的项目管理能力;
  5.熟练使用Office等办公软件;
  6.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  7.符合亲属回避的有关规定。
  四、工作地点
       北京市。
  五、应聘方式
       1.应聘者可通过注册并登陆中信银行官方招聘网站(https://job.citicbank.com),或关注“中信银行招聘”微信公众号,按要求创建和完善简历并申请职位。
       2.截止日期:2019年12月31日。
       六、招聘程序
       包括网申、简历初选、笔试、面试、体检、offer发放、背景调查、录用等环节。
       七、注意事项
       1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站 “应聘指南”栏目,了解有关说明和要求。
       2.对于通过各招聘环节的应聘者,中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者,请保持手机通讯畅通,并及时查看邮件、短信,以免遗漏重要通知。
       3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息,如与事实不符,中信银行有权取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。中信银行承诺对应聘者的信息予以保密。
       4.中信银行有权根据业务需要、报名情况,调整或取消个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
       5.中信银行招聘网站(https://job.citicbank.com)为中信银行总行社会招聘官方应聘渠道;中信银行不以任何理由收取费用。
       6.咨询方式:应聘者可通过发送电子邮件对本次招聘相关事宜进行咨询(咨询邮箱:zhaopin@citicbank.com),咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。