职位描述
1、深入了解所支持团队的业务及团队运作状况，并为业务提供切实且有价值的服务；
2、执行所支持部门的招聘、员工关系、文化活动等工作，协助业务部门提升团队战斗力；
3、 建立有效的沟通渠道，保证组织中信息通畅，解决因信息沟通不畅引起的问题。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，有1年以上HR相关工作经验；
2、熟悉招聘或员工关系模块， 有游戏公司招聘或员工关系相关经验者优先；
3、具备良好的逻辑思考能力、沟通协调能力及学习能力；
4、热爱游戏，自驱力、业务导向意识及团队协作性强。
游戏发行业务部
