工作描述:
1.收集并梳理行业及相关个股相关数据和信息，参与上市公司调研；
2.开展TMT行业及相关个股研究工作；
3.撰写和发布各种报告、PPT，并出席各类会议，提供行业、个股、策略的路演服务。

职位要求:
1.硕士及以上学历，经济、金融、计算机、电子等相关专业，具有复合教育背景者优先；
2.具有2年券商研究经验，或具有券商、基金、资管及其它研究机构的实习研究经历者优先；
3.通过证券水平评价测试者优先；
4.具有较强的学习能力、沟通能力及组织协调能力，具备较高的执行力和团队合作意识。

工作描述:
1、对海外宏观经济进行深度研究，分析投资价值，撰写研究报告，提供路演；
2、负责跟踪海外宏观经济数据及重点会议，及时反馈经济、政策重大变化，提供书面研判观点；
3、负责拓展宏观研究板块，搭建研究框架；
4、参加策略会或电话会议，撰写调研及会议纪要；
5、完成领导安排的其他工作。

职位要求:
1、硕士及以上学历，经济、金融类背景优先；关注海外宏观经济者优先；
2、要求英语能力优秀；有系统的经济、金融知识，熟练使用Excel等办公软件；
3、具有较强的研究分析、语言文字、沟通协调和开拓创新能力；具有2年券商研究经验，或具有券商、基金、资管及其它研究机构的实习研究经历者优先；
4、通过证券水平评价测试者优先；
5、身心健康、积极主动，并具有较强的沟通能力。

工作描述:
1.协助进行宏观经济数据的收集、整理、宏观和量化分析模型的开发和编写，跟踪宏观经济形势、政策的变化及其对固定收益市场的影响，准确判断市场趋势，并提供前瞻性的投资建议；
2.协助投资经理、交易员、研究主管进行债券、股票、商品及衍生品策略的研究和量化工具的编写、维护、应用；
3.独立研究各种金融资产的风险收益表现，能够使用科学方法建立风险模型、定价模型、组合配置模型等金融理论的实际应用；
4.其他研究工作。

职位要求:
1. 硕士研究生以上学历，2025年或2026年毕业，数学及统计学、计算机、理学及工学、金融工程、金融学等复合背景优先；
2. 精通一门编程工具（python、Matlab、SQL、VB等）者优先，熟练使用wind，具有量化编程能力优先，独立完成开发项目优先，在校期间有学科竞赛获奖者优先，有CFA、FRM等资格者优先。

工作描述:
1、对接银行间市场各大银行、券商、保险、基金等金融机构，负责债券日常交易、询价及销售工作，确保交易高效平稳运行；
2、负责固定收益类分销、二级撮合等业务，为交易对手提供交易服务支持；
3、负责债券一二级客户的开发与维护工作；
4、根据市场情况和交易执行情况，分析市场形势、投资者行为分析，及时向领导反馈市场动向；
5、协助完成部门日常辅助工作。

职位要求:
1、25-26年毕业，硕士及以上学历，经济、金融、财务、会计、法律等相关专业；
2、持有证券从业资格证；对债券业务有一定了解，熟悉一级市场规则和二级现券交易知识优先；有银行券商销售类经验优先；热爱销售工作，条件优异者可适当放宽；
3、具有良好的学习能力、沟通能力，性格开朗，工作积极，思维灵敏，抗压能力强，学习理解力强、合规意识强；
4、需至少全职实习（每周至少4天）一个月以上，在此期间部门提供业务培训以及一对一交流指导，定期开工作经验分享会，经部门考核通过后留用。
附-2026届校招时间表：
2025年11-12月上旬，简历投递；
2025年12月上旬，发放面试通知+测评；
2025年12月中旬，深圳线下笔试+面试；
2025年12月中下旬，发放实习入选通知；
2026年1-2月，实习考察；
2026年2月，发放正式录用offer。

工作描述:
1、在授权限额内进行利率债为主的价差交易，灵活调整仓位和交易策略，确保风险可控，实现收益最大化；
2、深入学习高频交易逻辑，能够独立判断市场情绪，掌握择时技巧，捕捉交易机会；
3、定期开展交易复盘，纪录交易数据，分析交易表现，推进策略回测与优化；
4、协助团队完成各类交易的开展和策略研发工作；
5、领导交办的其他工作。

职位要求:
1、25-26年毕业，硕士研究生及以上，金融/数量金融/应数/统计/计算机等相关专业优先；
2、熟悉国内债券市场，具备固定收益基础，对市场动态较为敏感，思路灵活；
3、具备数据与编程能力（Python/SQL/Matlab其一），可独立完成数据清洗、回测与报表；
4、持有证券从业；CFA/FRM/期货从业优先；有自营/买方/固收实习者优先；
5、富有团队协作精神，做事态度严谨认真；工作责任心与自驱力强，具备独立思考能力；
6、具备优秀的学习能力，抗压能力强，可以适应高强度工作节奏；
7、需至少全职实习（每周至少4天）一个月以上，在此期间部门提供业务培训以及一对一交流指导，定期开工作经验分享会，经部门考核通过后留用。
附-2026届校招时间表：
2025年11-12月上旬，简历投递；
2025年12月上旬，发放面试通知+测评；
2025年12月中旬，深圳线下笔试+面试；
2025年12月中下旬，发放实习入选通知；
2026年1-2月，实习考察；
2026年2月，发放正式录用offer。

工作描述:
1、根据资管业务目标，进行产品代销渠道销售工作计划的支持工作；
2、协助维护资管产品代销渠道，如营业部、银行、证券、第三方销售平台的渠道开拓；
3、协助进行资管产品代销渠道销售业务日常管理；
4、协助进行资管产品代销销售渠道关系维护；
5、负责收集客户需求及市场动态，为资管决策提供支持；
6、协同其他资管日常业务工作。

职位要求:
1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、法学、市场、管理等相关专业；2025届、2026届应届毕业生优先；
2、具备证券、基金、银行、保险等领域实习经验；
3、具备较强沟通能力;
4、能经常出差并能承受工作压力；
5、通过证券水平评价测试者优先。

工作描述:
1、独立负责公司债券和ABS项目承做，包括尽职调查、方案设计、工作底稿及申报材料编制、项目报批等全过程运作；
2、协调与项目有关的各种关系，包括与企业、中介机构、项目组之间的关系；
3、协助进行客户关系维护。

职位要求:
1、硕士及以上学历，金融、财会相关专业优先；
2、具有公司债券和ABS承做实习经验者优先；具有注册会计师执业资格、有知名会计师事务所实习经历经验者优先；
3、较强的信息搜集能力、数据分析整合能力、逻辑思维能力、分析判断能力。
4、熟悉债券业务流程和国家关于经济、证券、财税及管理体制改革的法规和政策。

工作描述:
经过集中培训，将推荐至各部门或分公司、营业部完成基础支持性工作。

职位要求:
1、品学兼优，身体健康，无违法违纪行为和不良诚信记录；
2、2025届新疆/西藏籍少数民族应届毕业生，专业不限（金融、经济、财务、会计、法律、计算机等相关专业优先），如学生无相关专业背景，可从基础职能职位轮岗培养；
3、通过证券水平评价测试者优先。

工作描述:
1、协助分析师进行数据和资料的搜集、整理及分析；
2、协助分析师完成点评报告、专题报告、深度报告等研究报告撰写；
3、协助分析师组织调研或电话会议，完成调研及会议纪要撰写；
4、其他部门协同的任务。

职位要求:
1、硕士及以上学历，2026年或以后毕业（26届优先），重点院校金融+理工类复合背景优先；
2、具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力；
3、热爱学习、善于接受新事物，具备较好的分析能力、逻辑能力、表达能力；
4、具有良好的文字功底、数据处理等能力；
5、具有券商研究所实习经验者优先；

工作描述:
1. 系统运维管理
• 统筹PB系统、程序化交易系统及极速行情系统的全流程运营，涵盖客户账户管理、业务运维、系统测试、应急处置等核心工作；
• 负责系统参数配置与维护，包括但不限于证券参数、交易参数、费用参数的准确性验证与动态调整；
• 为分支机构提供系统操作指导及技术支持，确保各业务单元规范运作；
• 测试环境管理，为分支机构及客户提供定制化测试支持；
• 组织协调跨部门业务测试，保障新业务上线前的系统验证。
2. 制度流程建设
• 负责参数管理制度与操作流程的制定与修订，建立标准化管理体系；
• 根据系统升级及业务发展需求，持续优化制度框架与业务流程。
3. 数据报送管理
• 负责债券交易价格偏离数据、融资主体信息及程序化交易投资者信息等监管要求的专项报送；
• 建立数据核查机制，确保报送信息的完整性与时效性。

职位要求:
1. 教育背景
• 硕士研究生及以上学历（优秀本科生可适当放宽）
• 经济、金融、计算机等相关专业优先
2. 从业资格
• 持有证券从业
• 具有证券公司柜台相关岗位经验者优先
3. 职业素养
• 具备优秀的文档撰写能力及数据分析能力
• 持有高度责任心与风险防控意识
• 适应高强度工作环境，具备团队协作精神与跨部门沟通能力