一、企业简介

五矿稀土集团有限公司(下称“五矿稀土”)是国家六大稀土集团之一,隶属于中国五矿集团有限公司,目前主要从事稀土、锑、锂等稀有稀贵金属开采、冶炼分离、进出口贸易以及科技研发等业务。拥有国内乃至世界最大的单体离子型稀土矿山,已成为全球第一的锑产品供应商、全球最大的中重稀土出口商和成本竞争力国内一流的新能源锂原材料企业。稀土、锑、锂作为国家重要战略资源,在高科技、军事、核工业、航空航天和新能源等领域应用广泛。

五矿稀土拥有五矿稀土股份有限公司(股票代码:000831)、五矿盐湖有限公司、锡矿山闪星锑业有限责任公司、五矿稀土江华有限公司、定南大华新材料资源有限公司、广州建丰五矿稀土有限公司、广西华锑科技有限公司、五矿(北京)稀土研究院有限公司等在内的20多家成员企业和研发平台,控股企业覆盖青海、湖南、江西、广西、广东、云南等省份。

多年来,五矿稀土坚持走绿色、科技、创新、合作发展之路,在稀有稀贵金属开采、冶炼、分离工艺、环保技术、产品质量等方面均处于国际领先水平,在市场中树立响亮品牌。在中国五矿的领导下,五矿稀土将继续充分保护与合理利用稀有稀贵金属资源,推动稀有稀贵金属产业升级发展,努力建成集资源开发、生产加工、高端应用、技术研发、国内外贸易为一体的大型综合性稀有稀贵金属企业集团,为实现稀有稀土稀贵金属产业综合竞争力世界一流的战略目标不断奋斗。
二、企业科技实力介绍

五矿(北京)稀土研究院有限公司(以下称“研究院”)成立于2006年9月,为五矿稀土股份有限公司全资子公司。研究院在北京镧素创新科技有限公司基础上组建,以稀土技术为专攻方向,也是五矿稀土近年着力打造的稀土领域自主知识产权研发平台和国内外技术合作平台。研究院致力于不断提升五矿稀土成员分离企业技术水平和竞争能力,重点围绕稀土分离过程的绿色化、高质化和智能化开展科技开发工作。近年来,研究院先后开发了联动萃取分离技术、有机相钙皂化技术、氨钙复合皂化技术、沉淀节水洗涤技术、基于碳酸钠沉淀的无氨沉淀工艺、基于化工原料循环利用的物料联动循环利用技术、非还原法高纯氧化铕萃取分离技术以及废弃稀土节能灯粉高效回收技术等产业化技术,为企业节约生产成本、减少污染物排放做出了贡献。研究院新工艺技术的开发是以始终坚持进行串级萃取理论研究为基础的。研究院不仅拥有自行开发的多组分多出口稀土分馏萃取优化设计系统,近年还建立了联动萃取分离流程优化设计基础理论,使得研究院在含酸和多组份体系萃取分离理论和工艺设计方面建立了在国内外的显著优势地位。研究院注重通过产学研合作研究提升自身科技创新能力。曾于北京大学等单位合作开展国家高技术研究发展计划(863计划)和国家重点基础研究发展计划(973计划)等大型科技项目研究工作,研究院也因此与多家国内稀土研究相关骨干高校、院所和企业建立了长期的科研协作关系。研究院注册资金300万元;申请发明专利12项,其中已授权11项;申请实用新型专利7项,已授权4项;发表或接收科技论文19篇,其中SCI论文9篇。研究院专利“一种氨-钙复合皂化剂的制备及连续皂化萃取的方法”(专利号:200710099156.x)获得2012年第十四届“中国专利优秀奖”,与北京大学等单位合作项目”4000吨/年硫酸体系非皂化联动萃取分离稀土产业化“获2013年中国有色金属工业科学技术奖壹等奖,“联动萃取分离设计理论”获2018年中国稀土科学技术奖一等奖。

优势技术:

1、联动萃取分离工艺技术及其设计理论

2、稀土萃取分离静态计算和动态仿真

3、非还原氧化铕萃取分离技术

4、超高纯稀土的溶剂萃取分离

三、高层次科技人才引进需求

序号 用人单位 岗位名称 引进人才类别 人数 资格条件
1 五矿稀土集团有限公司 直管企业生产技术副总经理 科研领域 若干 岗位职责;
1、抓好稀土矿山运营、生产技术管理,组织制定和完善生产技术方面的各项管理制度、技术标准和操作规程,并抓好落实,提高生产技术管理水平,全面完成公司下达的各项生产任务和技术经济指标,定期向总经理汇报工作;
2、搞好生产调度指挥,协调平衡好全厂的生产,做到安全稳定长周期经济运行。对长期影响生产的薄弱环节和关键问题要组织技术攻关;
3、抓好设备动力管理,建立健全设备管理技术档案,提高设备的完好率;
4、抓好安全环保工作,确保安全生产无事故,各项环保指标达到国家规定的标准;
5、抓好质量和计量工作,严格工艺指标,执行ISO9001质量管理标准,提高优级品合格率;
6、抓好技术改造,积极采用先进技术,发动职工广提合理化建议和技术革新项目;
7、主持开好生产调度会、专题会和各种例会,检查督促会议指令的落实情况,抓好车间内部管理,落实好每月生产经营工作计划;
8、抓好工艺纪律、劳动纪律和生产区的现场管理;
9、完成五矿稀土布置的其他专项工作。
岗位要求:
1、全日制大学硕士研究生及以上学历,采矿工程、冶金工程、安全工程、环境工程、管理科学与工程等相关专业,具备注册安全工程师等资格优先;
2、5 年以上生产运营管理工作经验优先;
3、丰富的稀有稀贵金属行业矿山管理、生产运营管理、技术研发管理相关经验;
4、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力;
5、敬业、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,具有较强的工作热情和责任感。
工作地点:福建、云南、湖南、北京、广东、广西、江西等。
2 五矿稀土集团有限公司 直管企业技术研发总监 科研领域 若干 岗位职责:
1、深入洞察智慧矿山行业市场趋势、技术发展趋势、行业业务,利用现代通信、传感、自动化和信息与通讯技术等对传统矿山进行数字化和信息化改造;
2、对生产过程实行自动检测、智能监测、智能控制与智慧调度的系统性打造,实现对生产、职业健康与安全、技术和后勤保障等进行主动感知、自动分析、快速处理;
3、探索稀土功能材料制备技术,例如高性能稀土陶瓷电容器材料制备技术、精细陶瓷粉体制备技术、稀土催化材料制备技术、稀土激光晶体制备技术等等;
4、理解智慧矿山行业的特点、痛点及科技快速发展而出现的变化趋势,探索新技术在其中可能发挥的作用,确定方案的设计方向以及业务切入点的合理性,设计方案有深度、高度;
5、对智慧矿山场景解决方案有深入理解,支撑公司智慧矿山技术类项目技术交流以及方案落地;
6、完成五矿稀土布置的其他专项工作。
岗位要求:
1、全日制大学硕士研究生及以上学历,采矿工程、安全工程、矿山机电、机械自动化、电气工程、计算机等相关专业,有扎实的专业基础;
2、5年以上技术研发工作经验,具备现代通信、传感、自动化和信息与通讯技术服务资质,了解矿山智能化控制发展方向和未来趋势;
3、具备金属和非金属矿山地质勘查、采矿、选矿等行业认知;
4、具备稀土功能材料领域的理论或研发创新成果优先;
5、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力;
6、敬业、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,具有较强的工作热情和责任感。
工作地点:福建、云南、湖南、北京、广东、广西、江西等