职位描述
探索敏实：
敏实集团于 1992 年在浙江宁波创立，2005 年 12 月 1 日在香港证券交易所上市（股票代码：
00425），现已跻身于全球汽车零部件百强企业，有最全的汽车客户群，是全球最大的铝电
池盒供应商、最齐全的表面处理供应商。
目前敏实集团在全球范围内拥有塑件、金属车身系统、电池盒、新事业部 4 大产品线，5 大
研发中心，逾 60 家生产工厂，覆盖中国、美国、墨西哥、德国、英国、法国、塞尔维亚、
捷克、波兰、日本、泰国等国家，集团员工近 20000 余人，客户遍布全球 30 多个国家，服
务 60 多个汽车品牌。
三十而励，敏实人将继续秉持“正直诚信、相互信任、团队合作、引领变革”的核心价值观，
肩负着“让汽车更轻、更美、更智能”的使命，向着“流动的美我们智造”的愿景，站在世界赛
道上扛起责任，无惧前行、奔赴未来！
加入敏实，你将：
1. 根据公司现有编制及海外业务发展，海外人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制海外人员的招聘计划；
2. 充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况，定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及招聘需求分析；
3. 利用各类招聘渠道招募人才；执行招聘、甄选、面试、推选、录用工作；
4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5. 收集人才市场和行业前沿信息，支持用人部门决策；
任职要求
任职要求
1、三年以上招聘经验，有招聘海外岗位经验者优先；
2、良好的沟通协调能力、抗压能力强；
3、英语能作为工作语言；
集团人力资源共享服务中心
