一、投递简历：
登录我司招聘官网，在线填写简历。 我们将尽快对您的简历进行处理并通过电话/邮件等方式邀约您参加面试。请您保持手机的畅通，并关注邮箱动态。
二、笔试：
根据我司各类岗位招聘执行标准，部分岗位需要进行笔试。如需笔试，我们将于邀约时一并通知，以便您在面试前预留出笔试时间。
三、面试：
面试环节包括①HR面试②用人部门管理层面试，关键岗位将增加③高级管理层面试。
四、offer发放：
通过全部考核环节的候选人将于考核结束后收到我们的录用通知。
收到Offer后，请于2天内回复邮件，如接受Offer，需在回复邮件中，完成《入职申请表》。
